Als Projectleider Informatievoorziening ben je de motor achter de verdere digitalisering van Rijnbrink en onze partners. Kom jij het verschil maken?
Verbinder tussen IT, data en klantvraagstukken met maatschappelijke impact
Analyseer processen scherp en vertaal deze naar concrete plannen van eisen en wensen om informatievoorziening en IT optimaal te laten aansluiten op de behoeften van onze klanten. Bij Rijnbrink maak jij het verschil door samen met ons te zorgen voor actuele en toegankelijke informatie waarmee onze organisatie en partners resultaten boeken. Samen werken we aan een betere toekomst!
Wat ga je doen?
Als Projectleider Informatievoorziening ben je de motor achter de verdere digitalisering van Rijnbrink en onze partners: bibliotheken, scholen, muziekverenigingen en culturele instellingen in Overijssel en Gelderland. Je biedt tactisch en strategisch advies om onze visies vorm te geven.
In jouw rol als projectleider stuur je verschillende projecten aan binnen het informatievoorzieningslandschap. Samen met Informatiemanagers (IM-ers) werk je aan het verbeteren van processen en applicaties. Je bent de schakel tussen IT, datagedreven werken en de wensen van interne en externe klanten. Je luistert naar de behoeften van klanten en ondersteunt hen waar nodig. Je bent een sparringpartner voor alle niveaus in de organisatie.
Concrete werkzaamheden:
Je werkt samen in een enthousiast Team Digitalisering & Informatievoorziening (D&I), bestaande uit 15 professionals: een teamleider, functioneel beheerders, catalogusspecialisten en informatiemanagers/projectleiders.
Wat vragen we van je?
Bij Rijnbrink krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de digitale transformatie binnen het sociale domein. Deze relatief nieuwe functie biedt volop ruimte om processen en werkwijzen verder te optimaliseren. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een team van bevlogen professionals.
Ben je nog niet zo ervaren? Geen probleem. We bieden je graag de mogelijkheid om in deze rol te groeien, al kan het zijn dat je lager wordt ingeschaald.
Wij bieden
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:
Waar ga je werken:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.
Wij werken met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.
Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.
Laten we kennismaken!
Wil jij graag als Projectleider Informatievoorziening bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en een positieve impact maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!
Deze vacature sluit 27 januari 2025. Als er geschikte reacties binnen komen gaan wij eerder in gesprek. Wacht dus niet te lang.
Je kunt je sollicitatie met motivatiebrief sturen naar maarten.stolk@rijnbrink.nl of via het sollicitatieformulier op de website.
Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan ook contact op met Maarten Stolk, tel. 06-30 84 60 10.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment@rijnbrink.nl.
Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.
#teamrijnbrink #informatiemanagement
Solliciteer nu Analyseer processen scherp en vertaal deze naar concrete plannen van eisen en wensen om informatievoorziening en IT optimaal te laten aansluiten op de behoeften van onze klanten. Bij Rijnbrink maak jij het verschil door samen met ons te zorgen voor actuele en toegankelijke informatie waarmee onze organisatie en partners resultaten boeken. Samen werken we aan een betere toekomst!
Wat ga je doen?
Als Projectleider Informatievoorziening ben je de motor achter de verdere digitalisering van Rijnbrink en onze partners: bibliotheken, scholen, muziekverenigingen en culturele instellingen in Overijssel en Gelderland. Je biedt tactisch en strategisch advies om onze visies vorm te geven.
In jouw rol als projectleider stuur je verschillende projecten aan binnen het informatievoorzieningslandschap. Samen met Informatiemanagers (IM-ers) werk je aan het verbeteren van processen en applicaties. Je bent de schakel tussen IT, datagedreven werken en de wensen van interne en externe klanten. Je luistert naar de behoeften van klanten en ondersteunt hen waar nodig. Je bent een sparringpartner voor alle niveaus in de organisatie.
Concrete werkzaamheden:
- Het begeleiden van workshops bij bibliotheken om de huidige situatie van de informatievoorziening in kaart te brengen (informatieplan).
- Het vertalen van processen, zoals plannen en organiseren, naar Programma’s van Eisen (PvE) voor passende applicaties.
- Het initiëren van projecten om risico’s te verkleinen en bewustwording te creëren op het gebied van cyber security en privacywetgeving.
- Het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het informatielandschap om klanten goed te informeren en attenderen op relevante zaken.
- Het ondersteunen van implementaties van projecten die voortkomen uit deze trajecten, afhankelijk van de behoeften van de klant.
- Het samenwerken met klanten aan maatwerkoplossingen en het ontwikkelen van nieuwe projecten.
Je werkt samen in een enthousiast Team Digitalisering & Informatievoorziening (D&I), bestaande uit 15 professionals: een teamleider, functioneel beheerders, catalogusspecialisten en informatiemanagers/projectleiders.
Wat vragen we van je?
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Ervaring op het gebied van informatiemanagement.
- Basiskennis van IT en processen.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
- Vermogen om een brug te slaan tussen IT, datagedreven werken en klantvraagstukken.
- Kennis van wet- en regelgeving op IT-gebied (bijvoorbeeld als Privacy Officer).
- Intrinsieke nieuwsgierigheid en de wens om continu te leren en groeien.
- Strategische besluitvaardigheid en het vermogen om anderen te inspireren.
Bij Rijnbrink krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de digitale transformatie binnen het sociale domein. Deze relatief nieuwe functie biedt volop ruimte om processen en werkwijzen verder te optimaliseren. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een team van bevlogen professionals.
Ben je nog niet zo ervaren? Geen probleem. We bieden je graag de mogelijkheid om in deze rol te groeien, al kan het zijn dat je lager wordt ingeschaald.
Wij bieden
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:
- Een salaris tussen €3.938 en €5.993 bruto per maand in schaal 10-11 van de cao openbare bibliotheken (functiegroep: Ontwikkeladviseur II/III). Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
- De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
- Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
- Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
- Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van cateraar Bora.
- De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie.
- Een laptop en smartphone.
- Gratis bibliotheekabonnement.
Waar ga je werken:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.
Wij werken met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.
Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.
Laten we kennismaken!
Wil jij graag als Projectleider Informatievoorziening bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en een positieve impact maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!
Deze vacature sluit 27 januari 2025. Als er geschikte reacties binnen komen gaan wij eerder in gesprek. Wacht dus niet te lang.
Je kunt je sollicitatie met motivatiebrief sturen naar maarten.stolk@rijnbrink.nl of via het sollicitatieformulier op de website.
Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan ook contact op met Maarten Stolk, tel. 06-30 84 60 10.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment@rijnbrink.nl.
Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.
#teamrijnbrink #informatiemanagement
