Je zorgt ervoor dat de IT-systemen betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk zijn zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen?
Wat breng jij mee?
Benieuwd naar het team? Lees meer op www.werkenbijciz.nl/vakgebieden-overzicht/ict.
Wat bieden we jou?
Een dynamische en afwisselende functie binnen een gedreven team. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je kennis over te dragen aan collega’s. Werken in een Agile werkomgeving met een scrumteam. Een uitdagende rol waarin je echt impact maakt op de organisatie.
Een salaris tussen € 4.011,64 en € 5.823,65 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering.
Verder bieden we je:
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ op de website.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom ons team versterken en draag bij aan het succes van de informatievoorziening binnen het CIZ. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en help ons om IT-diensten nog beter te maken!
Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf de Weerd is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu - Gebruikers ondersteunen: Je zorgt ervoor dat de IT-systemen betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk zijn zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
- Regisseren: Je stemt IT-diensten af op veranderende of nieuwe behoeften binnen de organisatie, en zorgt voor een goede afstemming tussen interne wensen en externe leveranciers.
- Verbeteren: Je zet je in voor de doorontwikkeling van IT-diensten, implementeert verbeteringen en zorgt ervoor dat gewijzigde systemen effectief en correct gebruikt worden.
Wat breng jij mee?
- Hbo+-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als functioneel beheerder.
- Kennis van de applicaties: Atlassian (Jira + Confluence), Engage, Facilitor/FMIS, LMS + Awareways + Leren bij CIZ + GoodHabitz, ValidSign is een pre.
- Kennis van projectmanagement, Agile en bedrijfsprocessen.
- Een visie op functioneel beheer en de drive om processen te verbeteren.
- Een teamspeler die anderen mee kan nemen in de ontwikkeling en groei.
Benieuwd naar het team? Lees meer op www.werkenbijciz.nl/vakgebieden-overzicht/ict.
Wat bieden we jou?
Een dynamische en afwisselende functie binnen een gedreven team. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je kennis over te dragen aan collega’s. Werken in een Agile werkomgeving met een scrumteam. Een uitdagende rol waarin je echt impact maakt op de organisatie.
Een salaris tussen € 4.011,64 en € 5.823,65 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering.
Verder bieden we je:
- Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en hybride werken.
- Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
- Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
- Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
- Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
- Reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ op de website.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom ons team versterken en draag bij aan het succes van de informatievoorziening binnen het CIZ. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en help ons om IT-diensten nog beter te maken!
Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf de Weerd is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
