Je ontwikkelt en implementeert een informatievoorzieningsstrategie die aansluit bij bedrijfsdoelen, waarbij je strategisch advies combineert met uitvoerende taken zoals impactanalyses, applicatie-implementatie en het verbeteren van informatiebeheer in samenwerking met diverse stakeholders.
Wat ga je doen?
Als informatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een informatievoorzieningsstrategie die nauw aansluit bij onze bedrijfsdoelstellingen. Hierbij zit ook zeker een uitvoerend aspect door het schrijven van impact analyses en het (mede) implementeren van nieuwe applicaties. Je richt je op het optimaliseren van informatiebeheer, het waarborgen van informatie governance en het realiseren van strategische doelen via een gestructureerd informatieplan. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de organisatie, het CIO-Office, externe leveranciers en ketenpartners om de waarde van informatie te maximaliseren. Ook geef je strategisch advies en innovaties binnen de informatievoorziening ter ondersteuning van beleidsontwikkeling. Daarnaast werk je aan toekomstgerichte strategieën en innovaties op het gebied van informatiebeheer, technologie en data, met een focus op anticiperen op veranderingen in wetgeving, organisatorische en maatschappelijke behoeften.
Wat breng jij mee?
Benieuwd naar het team? Lees meer op www.werkenbijciz.nl/vakgebieden-overzicht/ict.
Wat bieden we jou?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele en informele werkomgeving. Een salaris tussen € 4.011,64 en € 6.711,19 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering.
Verder bieden we je
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ op de website.
Interesse?
Ben jij de informatiemanager die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op de website!
Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf de Weerd is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu Als informatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een informatievoorzieningsstrategie die nauw aansluit bij onze bedrijfsdoelstellingen. Hierbij zit ook zeker een uitvoerend aspect door het schrijven van impact analyses en het (mede) implementeren van nieuwe applicaties. Je richt je op het optimaliseren van informatiebeheer, het waarborgen van informatie governance en het realiseren van strategische doelen via een gestructureerd informatieplan. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de organisatie, het CIO-Office, externe leveranciers en ketenpartners om de waarde van informatie te maximaliseren. Ook geef je strategisch advies en innovaties binnen de informatievoorziening ter ondersteuning van beleidsontwikkeling. Daarnaast werk je aan toekomstgerichte strategieën en innovaties op het gebied van informatiebeheer, technologie en data, met een focus op anticiperen op veranderingen in wetgeving, organisatorische en maatschappelijke behoeften.
Wat breng jij mee?
- Hbo+/wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als informatiemanager binnen een complexe organisatie.
- Ervaring binnen de overheid als informatiemanager is een pre.
- Ervaring met aanbestedingen.
- Ervaring vanuit een IT-Regie rol, richting IT-dienstverleners/ leveranciers.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders.
- Het vermogen om strategisch te denken en veranderingen in wet- en regelgeving te vertalen naar innovatieve oplossingen.
- Een hands-on, proactieve en resultaatgerichte instelling.
Benieuwd naar het team? Lees meer op www.werkenbijciz.nl/vakgebieden-overzicht/ict.
Wat bieden we jou?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele en informele werkomgeving. Een salaris tussen € 4.011,64 en € 6.711,19 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering.
Verder bieden we je
- Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en hybride werken.
- Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
- Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
- Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
- Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
- Reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ op de website.
Interesse?
Ben jij de informatiemanager die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op de website!
Twijfel je nog om te solliciteren en/of wil je meer informatie over de vacature, daar hebben we begrip voor. Onze recruiter Olaf de Weerd is beschikbaar voor vragen, via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
