Speel jij een sleutelrol in het bouwen van een toekomstbestendige IT-organisatie, waarin talentontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan? Dan is deze vacature iets voor jou!
Speel jij een sleutelrol in het bouwen van een toekomstbestendige IT-organisatie, waarin talentontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan? Dan is deze vacature iets voor jou!
Samenwerken aan maatschappelijke innovatie
Onze afdeling IT bestaat uit 2 teams, Team Ontwikkeling en Team beheer, en bestaat uit 35 vaste professionals, aangevuld met externe experts. Samen werken we aan innovatieve en gebruiksvriendelijke IT-oplossingen die bijdragen aan het behoud en de toegankelijkheid van ons digitale erfgoed. Onze organisatie is continu in beweging en gericht op het vervullen van een maatschappelijk relevante missie.
Als afdelingshoofd werk je samen met engineers, solution architecten, applicatiebeheerders, platform engineers en infrastructuur beheerders. Met elkaar creëren we IT-oplossingen die flexibel inspelen op de dynamische behoeften van onze gebruikers en stakeholders.
Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen.
Jouw rol: verbinden en vernieuwen
Als afdelingshoofd IT ben je de drijvende kracht achter de transformatie van de afdeling. Op basis van de roadmaps die uit de andere teams komen ontwikkel jij de teams en adem je mee met de vraag uit de organisatie. Je werkt aan:
Je bent niet alleen een manager, maar vooral een coachende leider die ruimte biedt aan experimenteren en verantwoordelijkheid nemen. Je inspireert jouw team om gezamenlijk succes te behalen en bent tegelijkertijd strategisch sterk in het vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties. Ook werk je graag samen, niet alleen met de ondersteuning vanwege span of control maar ook met je collega's om onze IV verder vorm te geven.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een authentieke en empathische leider met:
Daarnaast heb je:
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
Voor de vacature afdelingshoofd IT is een dienstverband voor 32-40 uur per week wenselijk. Lees op www.kb.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
Solliciteer nu Samenwerken aan maatschappelijke innovatie
Onze afdeling IT bestaat uit 2 teams, Team Ontwikkeling en Team beheer, en bestaat uit 35 vaste professionals, aangevuld met externe experts. Samen werken we aan innovatieve en gebruiksvriendelijke IT-oplossingen die bijdragen aan het behoud en de toegankelijkheid van ons digitale erfgoed. Onze organisatie is continu in beweging en gericht op het vervullen van een maatschappelijk relevante missie.
Als afdelingshoofd werk je samen met engineers, solution architecten, applicatiebeheerders, platform engineers en infrastructuur beheerders. Met elkaar creëren we IT-oplossingen die flexibel inspelen op de dynamische behoeften van onze gebruikers en stakeholders.
Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen.
Jouw rol: verbinden en vernieuwen
Als afdelingshoofd IT ben je de drijvende kracht achter de transformatie van de afdeling. Op basis van de roadmaps die uit de andere teams komen ontwikkel jij de teams en adem je mee met de vraag uit de organisatie. Je werkt aan:
- Coachend leiderschap. Je begeleidt jouw team bij hun professionele ontwikkeling, stimuleert samenwerking en creëert een cultuur van leren en verbeteren.
- Strategische visie. Samen met je team ontwikkel je standaarden en plannen die onze organisatie flexibel en weerbaar maakt voor de toekomst.
- Lifecycle management. Het bij elkaar brengen van de nodige mensen en middelen om te zorgen dat ons IT-landschap op sommige onderdelen een upgrade krijgt en op alle onderdelen goed onderhouden kan worden, binnen een complexe IT-omgeving. Ook kijk je naar sourcing opties voor het in- en uitademen van onze IT-capaciteit.
- Samenwerking. Je bent een verbindende schakel binnen de organisatie en werkt nauw samen met collega’s, afdelingen en externe partners.
- Maatschappelijke impact. Je draagt bij aan innovatieve oplossingen die de toegankelijkheid van ons digitale erfgoed waarborgen.
Je bent niet alleen een manager, maar vooral een coachende leider die ruimte biedt aan experimenteren en verantwoordelijkheid nemen. Je inspireert jouw team om gezamenlijk succes te behalen en bent tegelijkertijd strategisch sterk in het vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties. Ook werk je graag samen, niet alleen met de ondersteuning vanwege span of control maar ook met je collega's om onze IV verder vorm te geven.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een authentieke en empathische leider met:
- Ervaring. Je hebt leidinggevende ervaring in IT, bij voorkeur in een complexe of veranderende omgeving.
- Focus op mensen. Je bent sterk in het ontwikkelen van talent en het bouwen van een hechte teamcultuur.
- Strategisch denkvermogen. Je hebt ervaring in het inzetten van je strategisch denkvermogen om samen met ons de KB IV organisatie toekomstbestendig in te richten en actief bij te dragen aan de implementatie hiervan.
- Verbindende kwaliteiten. Je werkt samen met diverse teams en stakeholders en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
- Gedrevenheid op lerende organisatie. Je bent nieuwsgierig en gericht op continue verbetering, met oog voor zowel mensen, processen als technologie.
Daarnaast heb je:
- Een aantoonbaar hbo-/ wo-werk- en -denkniveau.
- Ervaring met agile werkmethoden en changemanagement.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.482 en € 7.894 (schaal 13).
- Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
- Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
- Een dertiende maand (8,33%).
Voor de vacature afdelingshoofd IT is een dienstverband voor 32-40 uur per week wenselijk. Lees op www.kb.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
- De sluitingsdatum voor deze vacature is 12-01-2025. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website. De week daarop willen we de eerste kennismakingsgesprekken plannen.
- Vragen over de functie? Stel deze aan Jasper Meester via 06-28232305.
