Automatiseerder Logica heeft vooral in Nederland last van de slechte economische situatie in de financiële sector en zet daarom driehonderd medewerkers op straat. Het bedrijf boekte in de Benelux het eerste kwartaal van 2009 elf procent minder omzet dan in dezelfde periode een jaar eerder. Vooral de divisies Consulting en Professional Services kwakkelen. Op concernniveau werd juist elf procent meer omzet gedraaid.
Ict-dienstverlener Logica zet in Nederland voor de zomer driehonderd medewerkers op straat. De ontslagen zijn het gevolg van teleurstellende omzetcijfers van het eerste kwartaal. Dat meldt het bedrijf in zijn kwartaalverslag. De Nederlandse tak van het Brits-Nederlandse bedrijf is volgens de directie extra vatbaar voor de malaise in de financiële sector en mist daardoor veel omzet. In 2008 schrapte de automatiseerder al honderd banen in Nederland.
In de Benelux boekte de automatiseerder de eerste drie maanden van 2009 een omzetdaling van elf procent. De omzet kwam er uit op 163 miljoen pond, ongeveer 181 miljoen euro. Dat is twintig miljoen pond minder dan het eerste kwartaal van 2008. De stabiele groei in de publieke sector en energie- en nutsbedrijven was onvoldoende om de significante daling in de financiële sector en in de industriële, distributie- en transportbranche op te vangen, meldt de directie in het verslag.
Meer omzet
Het gehele concern verging het in het eerste kwartaal van 2009 wel beter dan in de Benelux. In vergelijking met een jaar eerder, werd er zelfs elf procent meer omzet gedraaid. De omzet bedroeg 954 miljoen pond, bijna 1,1 miljard euro. Dit cijfer is wel vertekend door positieve wisselkoersverschillen tussen euro en Britse pond.
Op concernniveau kampen vooral de divisies Consulting en Professional Services met klanten die hun hand op de knip houden, om de economisch slechte situatie het hoofd te bieden. De tarieven staan onder druk en het duurt langer voordat nieuwe opdrachten zijn binnengehaald. Dat zal de teneur zijn voor het eerste halfjaar, verwacht de directie. Ook in de tweede helft van het jaar zou er weinig veranderen.
Uitbesteding
De uitbestedingsdivisie heeft daar volgens het bedrijf geen last van en sluit het kwartaal met een omzetgroei van negen procent en een groter opdrachtportfolio dan vorig jaar. De tak profiteert van het in 2008 ingezette herstructureringsplan, waarbij het concern wereldwijd meer aandacht besteedt aan zijn verkoopactiviteiten en langetermijnopdrachten voor uitbestedingsactiviteiten.
Logica telde eind maart 2009 wereldwijd bijna veertigduizend medewerkers, waarvan een kleine zesduizend in Nederland.
De OR heeft HR op haar blunders gewezen. De OR heeft er voor gezorgd dat Logica wettelijke regels in acht neemt en er een minimaal sociaal plan uit gesleept.
Is het toeval dat nu ook de voorzitter van de Logica OR gedwongen moet vertrekken?!
OR = overhead = exit
Goed plan!
Met de OR houdt Logica de vakbonden buiten de deur. En met een verzwakte OR hebben de werknemers nog minder in de melk te brokkelen.
Totdat de enconomie weer aantrekt, dan rekent men als werknemer van Logica af door te vertrekken. En dan heeft Logica weer een probleem richting de aandeelhouders om haar groeidoelstellingen waar te maken.
Inmiddels staat bij Logica de HR directeur Theo Borgert op non-actief. Zou er een verband bestaan tussen zijn blunders waardoor de reorganisatie een aantal maanden was vertraagd?
Leuke club dat Logica;
samengesmoltenmet CMG, die dure jongens bleven van beide kanten zitten i.p.v. stevig reorganiseren en al die overbodige mngmt functies te schrappen.
Nu heb je resultaat, de geldverslindende managers worden niet ontslagen maar de arme consultants…..