Alexander Vermeulen hield zich bezig met projectmanagement, maar werkt nu als functioneel ontwerper. Door veel te lezen en met collega's te praten, hoopt hij zich over een paar jaar te kunnen richten op bedrijfsanalyse en advisering.
Alexander Vermeulen (40)
Werkgever: Caesar Groep
Opleidingen:
TOC Theory of constraints
PDSM Problem Driven Scope Management
Business Modelling & Analysis
Ontwerpen met UML
RUP Fundamentals
Functie Punt Analyse
Basiscursus Object Oriëntatie
Waar werk je?
'Ik werk bij de Caesar Groep in Utrecht, maar mijn werk brengt me door het hele land. Bij voorkeur voer ik de analyse uit bij de klant, omdat er daar praktijkvoorbeelden zijn en ik even op de afdeling kan rondkijken.'
Wat houdt je werk in?
'Ik analyseer het proces van organisatie en de activiteiten van medewerkers. Op basis van een beschreven probleemstelling maak ik een functioneel ontwerp van de functionaliteit die nodig is om het probleem op te lossen. Hierbij gebruik ik de input van de medewerkers van de organisatie, maar ook van de testers en technisch ontwerpers.'
Hoe ben je aan je baan gekomen?
'Ik werk al lange tijd bij de Caesar Groep en heb ik die tijd van alles gedaan: dat varieerde van ontwikkelen tot en met projectmanagement. Caesar biedt gelegenheid om jezelf te ontwikkelen en die kansen heb ik benut.'
Hoe hou je je kennis op peil?
'Ten eerste lees ik veel: op internet en in bladen en boeken. Ten tweede leer ik veel van de wekelijkse sessies met andere informatieanalisten waarin wij allerlei praktijksituaties met elkaar delen. Tot slot probeer ik eens per jaar een workshop of cursus bij te wonen om me op mijn vakgebied te ontwikkelen.'
Wat zijn je carrièreplannen?
'De komende jaren blijf ik me bezig houden met informatieanalyse en wil ik doorschuiven naar bedrijfsanalyse en advisering.'
Functieomschrijving
Een informatieanalist/functioneel ontwerper formuleert de informatiebehoeften en systeemvereisten, die weer de basis vormen voor een functioneel ontwerp. De informatieanalist levert dus de basis waarop een project kan starten dat een deel van het bedrijfsproces kan automatiseren, of dat de huidige automatisering ervan vernieuwt. Aan de hand van deze analyse ontwerpt de informatieanalist/functioneel ontwerper de technische architectuur, de schets van de hardware die nodig zal zijn om het resultaat van het project ook echt te kunnen gebruiken.
Beloning
Totale beloning: 50.454 euro
Vaste beloning: 43.850 euro
Maandbeloning naar werkervaring (bij een 40-urige werkweek):
1-2 jaar: 2.424 euro
3-4 jaar: 2.363 euro
5-9 jaar: 3.113 euro
10-14 jaar: 3.666 euro
15-19 jaar: 3.203 euro
20-25 jaar: 3.664 euro
Jaarbeloning naar opleidingsniveau (bij een 40-urige werkweek):
Academisch: 48.731 euro
HBO: 53.188 euro
MBO: 36.732 euro
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsauto: 44 procent
Meest gereden leaseauto: Ford Focus
Laptop van de zaak: 67 procent
Telefoon van het bedrijf: 55 procent
Studierichtingen
Bedrijfskundige informatica
Hogere informatica
Bedrijfseconomie
Commerciële Economie
Technische bedrijfskunde
Examens/cursussen
Object Orientation Foundation (OOF)
Structured Information Analysis Advanced (SIAA)
Business Information Management Advanced (BIMA)
Functies
Eerdere functies:
Ict consultant
Programmeur
Doorgroeien naar:
Programmeur
Het bovengenoemde “Doorgroeien naar” komt m.i. niet uit een valide steekproef onder Informatie Analisten.
Natuurlijk zullen er best een paar mensen zijn die vinden dat ze “Informatie analist” waren en daarna zijn gaan “Programmeren”.
Maar in de praktijk ken ik geen enkele Informatie analist die het als zijn/haar carri?re ziet om daarna te gaan programmeren.
Een Informatie Analist heeft minimaal 5 tot 10 jaar evaring in de ICT nodig voordat hij/zij echt analist kan zijn. Niet om degenererend te zijn, maar ik kom weinig mensen tegen die na bijv. 5 jaar “Analist” geweest te zijn (en dus al 15 jaar ervaring hebben) zeggen “Ik zie het echt als een carriere ontwikkeling om hierna te gaan programmeren.”
Hoe kan het dat een HBO opgeleide (volgens de vermelde gegevens) meer verdient per jaar dan een WO opgeleide werknemer in deze functie? ik neem aan dat dit allemaal slechts ‘grove schattingen’ zijn? of komt dit daadwerkelijk goed overeen met de werkelijkheid?
@t stamper: Misschien zijn ze beter in het uitonderhandelen van hun marktwaarden dan WO-ers?
Ik zou het effu vragen bij de bron van deze gegevens.