Dienstverlening en IT zijn bij UWV nauw met elkaar vervlochten. Wie er werkt, is niet alleen voor zichzelf aan de slag, maar voor de samenleving. Bovendien is het geen baan, maar een loopbaan.
Maarten Jonker, CIO van UWV: “Als publieke dienstverlener helpt UWV mensen op weg naar werk. Lukt dat (tijdelijk) niet, dan voorzien we ze van een uitkering. Uiteindelijk werken we met elkaar aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Want ieder mens wil meedoen, iets betekenen en iets bijdragen. Met de UWV Strategie 2021-2025 ‘Ruimte voor menselijke maat in dienstverlening’ heeft UWV een duidelijke focus geformuleerd waar we ons de komende jaren op gaan richten: We zijn een publieke dienstverlener op het gebied van werk en inkomen waarbij de menselijke maat centraal staat.”
Hij vervolgt: “Voor het realiseren van onze taken zijn toegankelijke en betrouwbare IT-systemen van cruciaal belang. Zonder IT kunnen onze cliënten niet inloggen op onze website, of kunnen onze collega’s niet in de systemen om cliënten te helpen. IT en dienstverlening zijn niet meer los van elkaar te zien.”
De volle breedte van IT
Karlijn Dankaart is hoofd HRM en Communicatie bij de organisatie. “Wij zoeken mensen in de volle breedte van het IT-spectrum, zowel technisch als projectmatig. Van developers tot IT-architecten en van securityspecialisten tot scrummasters. Dit jaar zijn we gestart met een IT-specifieke arbeidsmarktcampagne Als IT’er vind je bij UWV precies wat je zoekt. Daar hoort ook een nieuwe website bij: werkenbijuwvinit.nl.”
Jonker vult aan: “Als één van de grootste werkgevers in Nederland willen wij een afspiegeling zijn van de samenleving. Het succes van onze dienstverlening hangt, wat ons betreft, direct samen met de diversiteit van onze medewerkers. Daarom voeren we, niet alleen als IT, maar als heel UWV, een actief beleid om diversiteit en inclusie binnen de organisatie te bevorderen.”
Loopbaan
Dankaart: “Als je bij UWV werkt, dan lever je een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Je werkt dus niet alleen voor jezelf, je werkt voor ons allemaal. Ook als IT’er draag je direct bij aan de sociale zekerheid van 1,2 miljoen mensen. Samen met meer dan 2.000 IT-collega’s werk je elke dag aan complexe IT-systemen die je in geen ander bedrijf tegenkomt. Naast de dagelijkse operatie, werken we volop aan de modernisering van onze IT. Wij zijn verantwoordelijk voor het in de lucht houden van 20.000 werkplekken, 1.200 servers en 200 bedrijfsapplicaties. Met 100 miljoen bezoeken op uwv.nl en werk.nl, zijn wij bovendien de grootste digitale dienstverlener binnen het publieke domein.”
Zij geeft aan dat het bedrijf het belangrijk vindt dat medewerkers zelf bepalen hoe hun carrière verloopt. “Er liggen enorm veel kansen, dus is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daar begeleiden we je zo optimaal mogelijk bij. Je kiest niet voor een baan, maar voor een loopbaan. Iedere medewerker heeft toegang tot een uitgebreid ‘All you can learn’ opleidingenaanbod met daarin zowel IT-gerichte opleidingen, als trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. En dat naast fijne collega’s, goede arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een goede werk/privé-balans. Ik denk dat dat ons een hele mooie en interessante werkgever maakt. En het verklaart waarom onze medewerkers ons belonen met de titel “Beste IT werkgever in de categorie ‘Overheid’.”
Kijk op werkenbijuwvinit.nl voor meer informatie.
