Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Hoog salaris voor consultant is een mythe

11 april 2008 - 12:02ActueelCarrièreAtosCGIDe Breed & Partners
Rian van Heur
Rian van Heur

Dat consultants meer verdienen dan programmeurs of systeembeheerders, is niet waar. Er is geen eenduidig antwoord te geven, want salaris hangt te vaak af van ervaring en kwaliteit van het personeel.

Eén van de stakers bij Atos Origin voelde zich ondergewaardeerd: “Consultants verdienen beter dan ontwikkelaars, terwijl de ontwikkelaars al het werk doen.” Dat de functie consultant meer verdient dan een andere ict-functie, wordt vaak gedacht. Maar dat is niet altijd zo, zegt Judith van Bokhorst. Zij is consultant bij wervingsbureau De Breed & Partners. “Het kan heel goed dat een netwerkengineer meer verdient dan een consultant. Daar is geen eenduidig antwoord op te geven.”

Ook de expertise van een consultant speelt een grote rol bij de hoogte van de beloning. “SAP-specialisten zijn nu erg gewild. Die verdienen daarom meer”, zegt Van Bokhorst.

Beloning naar functiezwaarte

Volgens Theo Borgert, hr-directeur bij Logica, is het in zijn organisatie niet zo dat een business consultant per definitie meer verdient dan een programmeur of software architect. De beloningsstructuur van de dienstverlener zit zo in elkaar dat elke functie qua zwaarte wordt ingedeeld in een level.

Elk carrièrepad, of het nu gaat om applicatieontwikkeling, projectleiding of business consultancy, bestaat uit zes levels. Een technicus en business consultant kunnen op hetzelfde level en salaris zitten, afhankelijk van niveau en ervaring. Ook Hans Blom, hr-directeur bij Atos Origin geeft aan dat bij hem geen polemiek of discussie bekend is over het verschil in de salaris tussen consultants en andere functies.

 

Leaseauto

De beloningsstructuur bij consultants ziet er anders uit dan bij andere functies, zegt Van Bokhorst. Een consultant zit meer op de weg en heeft daardoor vaker een leaseauto. Borgert van Logica merkt dat secundaire arbeidsvoorwaarden voor ict’ers heel belangrijk zijn. Maar nog belangrijker zijn uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden. “Of het nu gaat om een business consultant of een software architect, hij wil niet onder zijn kunnen werken. Beide typen ict’ers willen gewoon goed bezig zijn.”

More about

Arbeidsvoorwaarden

Share

Read more

Computable.nl
ActueelCarrière

Opleidingsprogramma voor jonge ICT-consultants

ActueelCarrière

Panel: BI-consultant moeilijk te vinden

Computable.nl
ActueelCarrière

Hoe ziet een echte BI-consultant eruit?

Computable.nl
OpinieCarrière

ICT-carrière op slot door (te) hoog loon

Computable.nl
ActueelCloud & Infrastructuur

IDC: consultant merkt als eerste kredietcrisis

file
ActueelCarrière

Consultant wil flexibele werkuren

14 responses to “Hoog salaris voor consultant is een mythe”

« Oudere reacties
  1. Jaap schreef:
    20 april 2008 om 17:59

    @Pascal: andersom kan het ook hoor…
    Ik ben een functionele consultant en heb ook vaak genoeg de rotzooi van techneuten moeten oplossen. Scheelt dat ik ook een technische opleiding heb gedaan en kan debuggen / programmeren. Vaak genoeg programma’s van developpers zitten verbeteren. Altijd steevast standaard reply van dev team: geen tijd, te druk. Kom ik langs, dan zie ik de meesten spelletjes spelen of surfen op het net.

    Log in om te reageren
  2. Anonymous schreef:
    12 januari 2009 om 10:46

    Iedereen in loondienst verdien weinig, dus alle klagers word ondernemer of hou op met huilen over salaris.

    Log in om te reageren
  3. Jan schreef:
    18 januari 2009 om 17:36

    Dat is de eerste zinvolle opmerking! 😉

    Log in om te reageren
  4. Jeroen schreef:
    18 januari 2009 om 19:52

    Niet iedereen in loondienst verdient weinig. Ik ben na vier jaar freelancer weer in loondienst. Heb ik lekker veel tijd over om te studeren en weet je wat, qua salaris scheelt het helemaal niet zo veel. Weet je wat al je kosten doen bij elkaar? Nou, ze verminderen je winst. Vraag maar eens aan iemand van finance…
    Zinloze discussie dus, stelletje verwende ict-ers…

    Log in om te reageren
« Oudere reacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Populaire berichten

More articles

Uitgelicht

Marijn van Baar, M&A Director van Visma

Partnerartikel
AdvertorialWerkplek & Beheer

Overnamestrategie van Visma bouwt ecos...

Visma, leverancier van SaaS- en cloudoplossingen op het gebied van boekhouding en salarisverwerking, groeit in de Benelux door een uitgekiende...

More press releases

Footer

Direct naar

  • Carrière tests
  • Kennisbank
  • Planning
  • Computable Awards
  • Magazine
  • Abonneren Magazine
  • Cybersec e-Magazine

Producten

  • Adverteren en meer…
  • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
  • Whitepapers & Leads
  • Vacatures & Employer Branding
  • Persberichten

Contact

  • Colofon
  • Computable en de AVG
  • Service & contact
  • Inschrijven nieuwsbrief
  • Inlog

Social

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram
© 2025 Jaarbeurs
  • Disclaimer
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy statement
Computable.nl is a product from Jaarbeurs
Jaarbeurs maakt gebruik van cookies

Jaarbeurs maakt gebruik van functionele, analytische, social media en advertentie-cookies. Op deze manier kunnen wij relevante informatie tonen.

Voor de meest relevante content vragen we je akkoord te gaan met advertentie- en social media-cookies. Liever niet? Dan gebruiken we alleen noodzakelijke, statistische en functionele cookies, wat kan resulteren in minder relevante content.

Voor meer info over het cookiegebruik en de verwerking van jouw persoonsgegevens kijk je in ons Privacy Statement.

Accepteren
Weigeren