RightBrains heeft de winnaars van zijn awards bekendgemaakt. Anke den Ouden, ceo bij Microsoft Nederland, won de Digital Leadership & Diversity Award, Véronique Van Vlasselaer, analytics en ai lead van Zuidwest- en Oost-Europa bij SAS, werd uitgeroepen tot Digital Talent van 2024. Bij de talenten was er een eervolle vermelding voor Judith Kreukels, hoofd van het programma Women in Quantum Development, omdat ze de publieksfavoriet is. Computable is partner van de RightBrains Awards.
Net als vorig jaar had de vakjury een zwaardere stem in de einduitslag. Dit had vooral gevolgen voor publieksfavoriet bij de talenten Judith Kreukels. Want rondom haar nominatie stonden jury en publiek lijnrecht tegenover elkaar: de nummer 1 bij het publiek, maar de nummer laatst bij de jury. Doordat 75 procent van de einduitslag door de jury wordt bepaald, eindigde Kreukels in het eindklassement op plek 11 van de 14.
RightBrains onthulde de winnaars tijdens een evenement dat bij Randstad Digital in Diemen werd georganiseerd. Tijdens de bekendmaking werd duidelijk dat Anke den Ouden met grote overmacht gekroond werd tot digitale leider op het gebied van diversiteit. Ze scoorde bij zowel de jury als het publiek het hoogste. Bij de digitale talenten was het een stuk spannender, want Véronique Van Vlasselaer wist uiteindelijk met ruim 2 procent voorsprong nummer 2 Tsnatee Elisa te verslaan.
Digital Leadership & Diversity 2024
In de categorie Digital Leadership & Diversity 2024 waren naast Anke den Ouden ook Sarah Polan, field cto EMEA bij Hashicorp, Dragana Mijatovic, partner en managing director Organisational Excellence & Transformation bij Eraneos, Noha Shafik, head of Tech Delivery, Partner Experience and SRE Logistics bij bol.com, Dieneke Schouten, operational director PPS bij Centric, Frauke Wessel, supervisory board member bij De Pieter Raat Stichting en Raphaëlstichting, Floortje Rasenberg, cto bij Budget Thuis en Annabelle Kraanen, sales director Benelux bij Solace, genomineerd.
Anke den Ouden leidt Microsoft Nederland met een sterke focus op gendergelijkheid en diversiteit. Dit doet ze al bijna drie decennia lang. Ze heeft talloze projecten geïnitieerd om jonge meisjes te betrekken bij technologie en genderinclusiviteit te promoten binnen het Microsoft Partner Ecosystem. Den Ouden’s leiderschap combineert empathie, vertrouwensopbouw en mentorschap, wat zowel zakelijk succes als persoonlijke ontwikkeling bevordert. Haar inspanningen hebben innovatie gestimuleerd, de marktaantrekkingskracht vergroot en een robuuste pijplijn van toekomstig talent opgebouwd.
Digital Talent 2024
In de categorie Digital Talent 2024 waren naast Véronique Van Vlasselaer en Judith Kreukels ook Tsnatee Elisa, spreker, moderator en trainer bij Tsnatee, Kasja Maksymiak, senior solution software engineer van het Mendix Center of Excellence bij Post NL, Melissa Scholten, senior communications manager bij Digital Realty, Mallory Brickerd, senior machine learning engineer bij Eraneos, Eva Meijer, ceo en co-founder van Happybase), Annabel Hazewinkel, technical channel manager bij DarkTrace, Richelle van Veldhuisen, founding director van Rise Works, Maaike de Munnik-Kaasenbrood, developer bij Visma Connect, Marialisa van de Poll, digital accelerator bij Full Force Digital, Carolina Felix, digital product designer bij Visma Connect, Maiara Favaretto, senior finance manager bij Jedlix en Mafalda Barata, software developer bij Jedlix, genomineerd.
Véronique van Vlasselaer maakt complexe ai-technologie toegankelijk. Ze richt zich veelvuldig op genderdiversiteit, wat blijkt uit haar initiatieven als deelname aan evenementen als Inspiring 50, Women In Data Science en initiatieven als het SAS Women Initiative Network. Publieksfavoriet Judith Kreukels maakt zich hard voor zowel gelijkheid, als diversiteit en inclusie. Ze pleit niet alleen voor vrouwen, maar voor alle minderheidsgroepen, en toont een diepgaande toewijding aan deze waarden.
Vakjury
De genomineerden zijn bepaald door een vakjury, met daarin Kay Formanek, diversity en performance expert, prof. Hanneke Takkenberg, management education aan de Rotterdam School of Management, prof. dr. Erik Beulen, professor information management aan de Tilburg University, Raymond Hannes, digital innovator en Sander Hulsman, hoofdredacteur Computable. De vakjury bepaalde voor 75 procent het eindoordeel, de overige 25 procent werd door publieksstemming bepaald.
Uitslagen RightBrains Awards 2024
| Totaal aantal stemmen: | 1.937 | ||||
| Eervolle vermelding: | * publieksfavoriet (geen winnaar) | ||||
| Categorie | Einduitslag | Jury | Publiek | Totaal | |
| Digital Talent Award | 1. | Véronique Van Vlasselaer (Analytics & AI Lead South West & East Europe SAS) | 19,07% | 9,40% | 16,65% |
| 75% jury, 25% publiek | 2. | Tsnatee Elisa (Spreker, Moderator en Trainer Tsnatee) | 15,28% | 12,48% | 14,58% |
| 3. | Kasja Maksymiak (Senior Solution Software Engineer @ Mendix Center of Excellence Post NL) | 10,42% | 8,41% | 9,92% | |
| Aantal stemmen: 1.106 | 4. | Melissa Scholten (Senior Communications Manager Digital Realty) | 10,99% | 2,17% | 8,78% |
| 5. | Mallory Brickerd (Senior Machine Learning Engineer Eraneos) | 7,64% | 9,49% | 8,10% | |
| 6. | Eva Meijer (CEO en Co-founder Happybase) | 7,11% | 8,95% | 7,57% | |
| 7. | Annabel Hazewinkel (Technical Channel Manager DarkTrace) | 7,67% | 4,61% | 6,91% | |
| 8. | Richelle van Veldhuisen (Founding Director Rise Works) | 5,45% | 7,32% | 5,92% | |
| 9. | Maaike de Munnik-Kaasenbrood (Developer Visma Connect) | 5,49% | 6,06% | 5,64% | |
| 10. | Marialisa van de Poll (Digital Accelerator Full Force Digital) | 3,64% | 4,97% | 3,98% | |
| 11. | Judith Kreukels (Head of Programmes Women in Quantum Development)* | 0,00% | 15,01% | 3,75% | |
| 12. | Carolina Felix (Digital Product Designer Visma Connect) | 2,82% | 6,24% | 3,68% | |
| 13. | Maiara Favaretto (Senior Finance Manager Jedlix) | 3,37% | 2,89% | 3,25% | |
| 14. | Mafalda Barata (Software Developer Jedlix) | 1,03% | 1,99% | 1,27% | |
| Categorie | Einduitslag | Jury | Publiek | Totaal | |
| Digital Leadership & Diversity Award | 1. | Anke den Ouden (CEO Microsoft Netherlands) | 23,00% | 23,35% | 23,08% |
| 75% jury, 25% publiek | 2. | Sarah Polan (Field CTO EMEA Hashicorp) | 22,13% | 4,93% | 17,83% |
| 3. | Dragana Mijatovic (Partner en Managing Director Organisational Excellence & Transformation Eraneos) | 16,05% | 14,20% | 15,59% | |
| Aantal stemmen: 831 | 4. | Noha Shafik (Head of Tech Delivery, Partner Experience and SRE Logistics bol.com) | 17,12% | 10,47% | 15,46% |
| 5. | Dieneke Schouten (Operational Director PPS Centric) | 13,35% | 16,85% | 14,22% | |
| 6. | Frauke Wessel (Supervisory Board Member De Pieter Raat Stichting & Raphaëlstichting) | 7,58% | 12,39% | 8,78% | |
| 7. | Floortje Rasenberg (Chief Technology Officer Budget Thuis) | 0,78% | 10,71% | 3,26% | |
| 8. | Annabelle Kraanen (Sales Director Benelux Solace) | 0,00% | 7,10% | 1,77% |
