Denk niet dat het in Nederland ontbreekt aan vrouwelijke experts op het gebied van artificial intelligence (ai). Alleen al op het Amsterdamse gala van het internationale netwerk Women in AI (WAI) kwamen liefst 170 dames af, die een carrière in ai hebben opgebouwd. Hoogtepunt waren de awards voor de best presterende ai-vrouwen. Rina Joosten-Rabou, Fantine Huot, Noelle Cicilia, Anastasia Kuskova, Cynthia Liem en Enya Séguin sleepten ‘namens Nederland’ een award in de wacht.
Sheila Gemin, wereldwijd verantwoordelijk voor de hitech die ING in eigen huis toepast, sprak over hoe belangrijk het is om ai-technologie te gebruiken, maar dat dit niet overhaast mag gebeuren. Wendy Morée vertelde over haar ADHD en de voordelen die dit met zich meebrengt, zoals hyperfocus. Ze vertelde dat ze altijd openstaat om contact te maken met anderen en anderen aanmoedigt om dat ook te doen. Sander Stomph, ceo bij Kickstart AI, vindt het belangrijk om meisjes te stimuleren een carrière in de ai te beginnen. ‘Maar om dat te kunnen doen, hebben we mensen nodig naar wie ze kunnen opkijken.’
Mede om die reden hield Nederlandse Women in AI-community een award-uitreiking. Ai-ondernemer van het jaar werd Rina Joosten-Rabou, ceo bij Pera Labs en adviseur van de Europese Commissie op gebied van ai. Rina’s scale-up gebruikt ai om kandidaten beter en sneller te matchen in het sollicitatieproces. Ze hoopt menselijke vooroordelen in de besluitvorming rondom het aannemen van nieuwe krachten te elimineren door geavanceerde technologie in te zetten.
In de categorie ai-onderzoek won Fantine Huot, research engineer bij Google Deepmind. Zij gebruikt computervisie om bosbranden en aardbevingen vroegtijdig te detecteren. Responsible AI Leader werd Noelle Cicilia, mede-oprichtster van Brush AI. Zij doet onderzoek naar methoden om algoritmische vooringenomenheid te corrigeren in geautomatiseerde besluitvormingsprocessen op basis van machine learning-modellen.
Anastasia Kuskova mag zich AI Impact Maker van het jaar noemen. Ze richtte Sirius op, een bedrijf dat ai gebruikt om de mijnbouw, metaalindustrie en sector mobiliteit duurzamer te maken. Diversity AI Leader werd Cynthia Liem, universitair hoofddocent aan de TU Delft. Ze probeert het bewustzijn te vergroten over algoritmische vooroordelen. In de categorie Veelbelovend won Enya Séguin, manager bij Delft Imaging. Séguin maakt zwangerschapstesten toegankelijk voor vrouwen in de Derde Wereld.
WAI NL maakt deel uit van een wereldwijd netwerk om vrouwen vooruit te helpen op gebied van ai en tech. Naast de bloeiende afdeling in Amsterdam komen er binnenkort ook communities in Den Haag, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.
Knap als intelligent of als mooi? Een taalkundige vraag want de kunstmatige intelligentie van doos versus de emotionele intelligentie van een mens is het artikel niet hartverwarmend door een gebrek aan inhoudelijkheid.