De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft René Steenvoorden benoemd als lid van de raad van bestuur (rvb) van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). In deze rol richt hij zich op de ontwikkeling, modernisering en verbetering van de ict bij het orgaan en op het datagedreven werken. Steenvoorden trekt daarbij samen op met de huidige chief information officer (cio) Maarten Jonker.
Steenvoorden is ict-adviseur en -ondernemer en voormalig chief digital officer van uitzendorganisatie Randstad. Daarvoor was hij cio van Rabobank en Essent. Ook is hij een van de oprichters van XperieSense, een organisatie die gepensioneerde it’ers inzet om het personeelstekort in de ict op te lossen. Daarnaast is hij actief in raden van advies, onder andere van de Kamer van Koophandel.
Op dit moment is er bij het UWV al een rvb-lid met ict in de portefeuille die ook nauw samenwerkt met cio Maarten Jonker. Deze werkwijze wordt gecontinueerd met de komst van Steenvoorden, al krijgt hij specifiek ict en data toebedeeld.
Datagedreven werken
Een zegsman van de uitvoeringsorganisatie licht toe dat het vertrek van Guus van Weelden als bestuurslid voor de rvb aanleiding is geweest om de portefeuilleverdeling en de werkwijze opnieuw te bezien. ‘UWV is bezig met een grote transitie naar een publieke dienstverlener met veel aandacht voor de dienstverlening aan cliënten. Bij deze beweging hoort meer aandacht voor de verbetering van de informatievoorziening en modernisering, ontwikkeling en verbetering van de ict. Bij de nieuwe verdeling is gekeken naar een logische en evenwichtige verdeling van taken. Daarbij is naar voren gekomen dat er een nieuw lid van de rvb nodig is die de nadruk heeft liggen op ict, het datagedreven werken en de loonaangifteketen. Die heeft UWV gevonden met René Steenvoorden.’
Steenvoorden wordt als rvb-lid verantwoordelijk voor de onderdelen Concern-ICT, Gegevensdiensten en BKWI (Bureau Keteninformatisering Werk en Inkomen). Maarten Jonker blijft als cio aan. Deze combinatie, van een rvb-lid en een directeur of in dit geval een cio, is de standaard werkwijze binnen UWV en gebeurt bij alle divisies. Er zullen nog afspraken worden gemaakt over de rolverdeling en de samenwerking tussen het tweetal, laat de woordvoerder weten.
“UWV is bezig met een grote transitie naar een publieke dienstverlener met veel aandacht voor de dienstverlening aan cliënten.”
Wat deden ze hiervoor dan?