Zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7 procent duurder geworden. Dit blijkt uit onderzoek van arbeidsmarktdata-specialist Intelligence Group en personeelsbroker HeadFirst Group.
De verwachting is dat het uurtarief aan het eind van het jaar gemiddeld met 10,3 procent is toegenomen. Dat is ruim 3 procentpunt meer dan Headfirst Group en Intelligence Group in december 2021 voorspelden. Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Intelligence Group: ‘Deze versnelling is het gevolg van de sneller oplopende inflatie en aanblijvende schaarste op de arbeidsmarkt. Ook is de onzekerheid rondom corona afgenomen, die er eind 2021 wel was en toen voor een kleine druk op de tarifering zorgde.’
Automonteurs kunnen met 15,9 procent dit jaar de grootste stijging van het uurtarief verwachten. Software- en applicatieontwikkelaars profiteren van een uurtariefstijging van ongeveer 15 procent.
Recordstijging
Salarissen kennen ook een recordstijging, blijkt uit recente cijfers van de arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers AWVN. Door een record-maandgemiddelde van 3,8 procent in juni komt de gemiddelde afgesproken loonsverhoging voor de eerste helft van 2022 uit op 3,1 procent. Daarmee blijven de salarissen wel achter op de inflatieverwachting van het Centraal Planbureau van gemiddeld 5,2 procent en de gemiddelde tariefstijging van professionals.
Marion van Happen, algemeen directeur Headfirst Group: ‘Flexibel werkenden hebben sneller profijt van tariefontwikkelingen door de opeenvolging van verschillende opdrachten. Vanzelfsprekend betekent het ook dat tarieven eerder dalen bij een minder schaarse arbeidsmarkt en een lagere inflatie, wat zelden tot nooit voorkomt bij cao’s.’
