Kort na de aankondiging dat distributeurs, leveranciers en persoonlijkheden voorgedragen kunnen worden voor de Channel Awards, stromen de eerste aanmeldingen op de redactie binnen. H&R Automatisering viel vorig jaar in de prijzen in de categorie ‘Channel Personality of the Year’ die gewonnen werd door directeur Rob van Rooij. Dit jaar wil het bedrijf kans maken in de categorieën ‘Value Added Reseller of the Year’ en ‘Trusted Advisor of the Year’. Teamleider New Business John Visser vertelt over zijn voordracht en wat de Channel Awards voor zijn organisatie betekenen.
Via de homepage van Channelweb zag Visser dat nominaties weer aangedragen kunnen worden. ‘Ik volg de site nauwgezet op zoek naar nieuws en kwam toen de nominatiemogelijkheid tegen. Daarop besloot ik direct te reageren’. Vanwaar het enthousiasme? ‘Aangezien onze directeur Rob van Rooij afgelopen jaar de Award heeft gewonnen voor Channel Personality Of The Year, zijn wij ons er zeer van bewust wat Award teweeg kan brengen in it-land. De telefoon bleef maar rinkelen en niet alleen Rob’s mailbox, maar ook die van mijn collega’s en mij liepen heel snel vol. We willen het ijzer smeden als het heet is, vandaar onze snelle reactie. We hebben gekozen voor de categorieën ’Value Added Reseller of the Year’ en ‘Trusted Advisor of the Year’, omdat deze ons op het lijf geschreven zijn. Iedere accountmanager is samen met een engineer gekoppeld aan een relatie.’
Wat zou het winnen van de Award(s) voor Visser betekenen? ‘Voor mij persoonlijk zou het een extra bevestiging zijn dat ik op de juiste plek zit in it-land. Inmiddels ben ik bijna zeven jaar aan H&R verbonden en ik krijg regelmatig te horen dat relaties en prospects H&R zien als een verlengstuk van hun eigen it-afdeling. Daar ben ik trots op.’
Aandragen voor nominaties
Distributeurs, leveranciers en persoonlijkheden kunnen tot en met 14 mei 2017 worden voorgedragen via de nominatiemodule. Draag je favoriete wederverkoper, persoon, leverancier, distributeur of partnerprogramma aan, via een beknopte, maar sterke onderbouwing. Hieruit moet blijken waarom deze persoon of organisatie in de afgelopen twaalf maanden is opgevallen. Dit bepaalt namelijk mede de kans op een officiële nominatie. Het gaat er hierbij om dat de kandidaat of partij in kwestie een succesvolle, innovatieve of bijzondere prestatie heeft geleverd.
