It-professionals zijn steeds minder afhankelijk van de grote steden. Naar verhouding stijgt het aanbod van it-vacatures buiten de Randstad harder dan daarbinnen. Het aantal vacatures in de provincies steeg het afgelopen kwartaal met gemiddeld 10 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2015. In de Randstad steeg het aanbod met slechts 2 procent. Dit stelt uitzendorganisatie Yacht naar aanleiding van de analyse ‘Trends en ontwikkelingen over het tweede kwartaal van 2016’.
Het aanbod van het aantal it-vacatures in de Randstad stagneert, evenals de stijging van het gemiddelde salaris. Databaseontwikkelaars en -beheerders blijven nog wel meer verdienen. De groei van het vacatureaanbod buiten de grote steden betekent dat professionals niet meer per se naar de Randstad hoeven te verhuizen, aldus de uitzendorganisatie. Het gemiddelde geboden salaris in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en omgeving bedraagt 56.600 euro tegenover 54.500 euro buiten de Randstad. Dat maakt de provincies volgens Yacht aantrekkelijker, omdat uitgaven voor levensonderhoud daar stukken lager liggen.
Stijging aantal it-vacatures
Stijging aantal it-vacatures in procenten in de Randstad ten opzichte van het tweede kwartaal van 2015
Noord-Holland 3 procent
Zuid-Holland 1 procent
Utrecht 2 procent
Stijging aantal it-vacatures in procenten buiten de grote steden ten opzichte van het tweede kwartaal van 2015
Noord-Brabant 9 procent
Gelderland 10 procent
Overijssel 18 procent
Limburg 8 procent
Groningen -1 procent
Flevoland 2 procent
Friesland 35 procent
Drenthe 10 procent
Zeeland -7 procent
Leuk die percentages maar wat zijn nu de harde cijfers?