Vaste medewerkers en flexibel personeel zijn vaak vrij om zelf een keuze te maken welke software zij gebruiken. Toch heeft 49 procent van de ondernemers in het mkb nog geen bring your own software (byos)-reglement. Van de ondernemers die nog geen reglement hebben opgesteld, is 21 procent van plan om dit in 2013 te doen. Dit blijkt uit onderzoek naar digitaal samenwerken van Woozl, een online documentmanagementoplossing voor de zakelijke markt, onder vierhonderd ondernemers en zzp’ers.
Het opstellen van een byos-reglement voor flexibel personeel heeft meer prioriteit dan een byos-reglement voor vaste medewerkers. Meer dan de helft (55 procent) van de ondernemers zonder reglement voor flexibel personeel is van plan om dit jaar regels voor byos op te stellen. Het opstellen van byos-regels voor eigen medewerkers staat bij 38 procent van de ondernemers voor dit jaar op de agenda.
Per branche zijn er verschillen op te merken in hoe ver de ondernemers zijn met een byos-reglement en hun plannen op dit gebied. In de ict-branche hebben de meeste ondernemers een byos-reglement op orde, gevolgd door de financiële en zakelijke dienstverlening. In de detailhandel en transportsector hebben ondernemers het opstellen van een reglement het hoogst op de agenda staan. Ondernemers in de industrie geven dit van alle sectoren de minste prioriteit. In deze branche geven ondernemers het vaakst aan dat het opstellen van een byos-reglement in 2013 niet op de planning staat.
Zeker het MKB zit niet echt te wachten op reglementen, wel op praktische en werkzame oplossingen. Ik vraag me sterk af wat de basis voor dit onderzoek is. Met mijn toch vrij brede marktervaring herkenning ik niet dat 51% van de bedrijven een byos reglement heeft, laat staan met het onderwerp bezig zijn. Misschien kan er iets meer concrete informatie over het onderzoek gegeven worden.
Beste Maarten, bedankt voor je belangstelling in het onderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau onder 400 ondernemers en ZZP’ers naar digitaal samenwerken.’