Waar 2011 nog in mineur afsloot, is het aantal ict-vacatures in de eerste twee weken van 2012 met 92 procent explosief gestegen. In week een en twee van het nieuwe jaar werden er maar liefst 3405 nieuwe ict-vacatures in negentien verschillende online jobboards geteld. Daarmee worden de tegenvallende scores van de laatste twee weken van 2011 in één klap weggevaagd.
In alle functiecategorieën explodeerde de vraag naar nieuwe ict'ers. Het kleinst was de groei bij de ict-managers en voor de helpdesk, met beide een stijging van ‘slechts' 58 procent. De developers deden het 't beste. In week één en twee van 2012 was er naar ontwikkelfuncties 128 procent meer vraag dan de twee weken ervoor.
De explosieve stijging begin januari komt jaarlijks voor, maar in 2012 is deze beduidend hoger dan in 2011. Zo werden er toen 740 nieuwe developers gezocht, dit jaar ligt dat aantal op 1134. In totaal verschenen er toen 2665 nieuwe vacatures, wat ook een grote stijging inhield, maar ook dat is beduidend lager dan de 3405 ict-vacatures in de eerste twee weken van 2012.
De Banometer toont het aantal nieuw verschenen ict-personeelsadvertenties per week op negentien recruitment websites. De gegevens zijn afkomstig van Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research.
Online ict-vacaturemarkt
| Functiecategorie | Week 51 | Week 52 | Week 1 | Week 2 | Week 51+52 | Week 1+2 | Scoringspercentage 1+2 t.o.v. 51+52 |
| Development | 333 | 165 | 576 | 558 | 498 | 1134 | 228 |
| Consultancy | 267 | 196 | 385 | 427 | 463 | 812 | 175 |
| Functioneel beheer | 215 | 82 | 244 | 239 | 297 | 483 | 163 |
| Systeembeheer | 107 | 53 | 171 | 165 | 160 | 336 | 210 |
| Helpdesk | 101 | 41 | 119 | 106 | 142 | 225 | 158 |
| Overige ict-functies | 64 | 38 | 98 | 110 | 102 | 208 | 204 |
| Projectmanagement | 53 | 16 | 49 | 78 | 69 | 127 | 184 |
| Ict-management | 33 | 10 | 38 | 30 | 43 | 68 | 158 |
| Starters algemeen | 3 | 7 | 5 | 3 | 12 | 400 | |
| Totaal | 1173 | 604 | 1687 | 1718 | 1777 | 3405 | 192 |
Bron: Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research
Dat is heel erg prettig en geeft de burger weer moed.
Vooral voor de ZZP’ers en freelancers onder ons zijn dit bemoedigende cijfers.
Zal de crisis dan toch nog niet zo erg zijn dan voorgesteld. . . ?
(gratis) Ideetje: (voor wie eraan wil verdienen)
Wanneer komt er een REAL_TIME vacature monitoring website?
Waarop iedereen kan zien waar:
– de vraag naar banen, arbeids_krachten het grootst is?
– de meeste banen ZIJN (fysiek / sector / regio)
– de meeste banen VERDWIJNEN / sector / regio
Kompleet met gemiddelde salarissen, loop-baan-levensduren / bedrijf, baan-voorspellingen, pensioenverwachtingen, realistische arbeidstrends, instroom! en uitstroom! grafiekjes , de balangsrijkste spelers n een markt, de economisch eimpact op het lokale arbeids-klimaat.
Dat kan reuze handige informatie zijn voor:
– Potentiele nieuw-komers, schoolverlaters (ga ik er werken of niet)
– Werkgevers (waar haal ik nieuwe mensen vandaan)
– Opleiders (dynamisch kunnen inspelen op veranderingen in de markt)
– Bestuurders / politici (als ze echt aan werkeloosheid willen werken i.p.v er alleen maar over l*****.)
Volgens mij ligt alle (internet / database / ict) technologie er al. Het moet alleen nog effu gekoppeld en gevisualiseerd (via bijv OpenMaps / Mobiele App) gaan worden. ..Want als het kan met lokaal EPD, wereldwijde aandelen-koersen, Amber-alerts, moet dit een makkie zijn.
Zie het maar als een soort “Banen-Radar.nl”, wat – eventueel op de langere termijn met EU-subsidie uiteraard – uitbreidbaar is naar Europees, Globaal nivo
Have fun, visualizing de arbeidsmarkt in real-time!