Medewerkers van BT Nederland steggelen met hun werkgever over de uitkering van bonussen over de arbeidsperiode 2008-2009. De Nederlandse tak van de telecomleverancier wilde het extra geld niet uitkeren omdat de financiële resultaten van de BT Group in die periode onder de norm zijn gebleven. Toch claimen de medewerkers recht te hebben op een bonus. De rechter heeft ze daarin gelijk gegeven.
Ondanks de uitspraak van de rechter heeft BT nog geen geld uitgekeerd. Het telecombedrijf onderhandelt nog met de 101 medewerkers over de hoogte van de uitkering. Doordat de uitbetaling op zich laat wachten, overwegen de BT-medewerkers opnieuw naar de rechter te stappen om hun gelijk te halen.
Opnieuw fout
De medewerkers stapten naar de rechter omdat hun werkgever in het verleden eenzijdig heeft bepaald dat het bedrijf niet verplicht een bonus hoeft uit te keren. De rechter gaf BT daarin gelijk, omdat deze bepaling enkele jaren op rij niet is bestreden. De rechter oordeelde echter ook dat BT in het kader van goed werkgeverschap zijn personeel wel een bonus moest uitkeren over de arbeidsperiode 2008-2009. Hij riep beide partijen op om gezamenlijk de hoogte van die bonus vast te stellen. Op dit punt dreigt het nu opnieuw fout te lopen.
‘Ik weet niet of het tot een oplossing komt', zegt Marlies Vegter, advocaat van het personeel. ‘We wachten momenteel op een reactie van BT Nederland, maar dat duurt wat langer, omdat Nederland met het management in Engeland moet overleggen. Als we er niet uitkomen, stappen we misschien opnieuw naar de rechter. Verder wil ik geen commentaar geven, dat helpt namelijk niet bij de onderhandelingen.'
Langdurig en kostbaar
Of het tot een nieuwe rechtszaak komt tussen BT en zijn medewerkers is nog even afwachten. Dat hangt vooral van BT af. ‘Ondanks de uitspraak van de rechter wil BT nog steeds de bonus niet uitbetalen. Het denkt ervan af te komen met een onacceptabele schikking', zegt één van de 101 medewerkers, die anoniem wil blijven. Een nieuwe rechtszaak heeft deze persoon liever niet, maar kiest hier wel voor als BT blijft weigeren om de bonus uit te keren. ‘Het zou weer een langdurige en kostbare procedure betekenen.'
De juridische afdeling van BT Nederland meldt: ‘Het klopt dat er op 24 maart 201 een uitspraak is gedaan in een zaak die is aangespannen door een aantal BT-medewerkers aangaande de bonusbetaling over boekjaar 2008-2009. In zijn vonnis stelde de rechter geen van de partijen overwegend in het gelijk of ongelijk. Enerzijds is geoordeeld dat BT's bonusregeling rechtsgeldig is; anderzijds heeft de rechter aangegeven dat onder de gegeven (specifieke) omstandigheden de betrokken werknemers over het betreffende jaar wel een bonus toebedeeld zou moeten worden. De hoogte hiervan zou in overeenstemming met goed werkgeverschap moeten worden bepaald. Op basis van deze uitspraak hebben wij aan de betrokkenen een in onze ogen eerlijk en aanvaardbaar voorstel gedaan. Gezien het feit dat daarover nog gesprekken plaatsvinden met betrokkenen, onthouden we ons van verder commentaar.'
omringende landen zijn volledig uitbetaald na een rechtsgang. de mindere resultaten zijn globaal genomen slecht Nederlandse afdeling heeft echter winst gemaakt en draait op voor resultaten elders. wel kunnen er fikse bedragen worden opgehoest voor workshops die 20 jaar geleden toegevoegde waarde had e bij doorsnee bedrijven al als gewoon wordt gezien.
@gast 21-05-2011 10:00 en @pensioenboevenbestrijder. Klinkt vreemd en onwaar. Waar halen jullie dit vandaan/ wat zijn de feiten? Anders is het zomaar BT bashen …