In de Nederlandse ict-branche staan ongeveer negenduizend vacatures open. Dit blijkt uit cijfers over het eerste kwartaal van 2011 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is tweeduizend vacatures meer dan in het laatste kwartaal van 2010. Mede door de stijging in vraag naar ict'ers nam het totaal aantal openstaande vacatures in de Nederlandse arbeidsmarkt toe tot 135.000.
Het openstaan van negenduizend vacatures is het hoogste aantal in twee jaar tijd. Eind september 2009 stonden er zesduizend vacatures open en dat is sindsdien langzaam gestegen. Eind 2010 was er voor het eerst een lichte daling, maar dat wordt in het eerste kwartaal van 2011 ruim gecorrigeerd.
Vraag gegroeid
Het CBS zette ook het aantal vacatures per duizend banen af. Daarin scoort de Nederlandse ict-markt het hoogste van alle sectoren die er zijn. Per duizend banen stonden er na afloop van het eerste kwartaal van 2011 37 vacatures open. Dat is ruim meer dan dat de totale markt scoort met gemiddeld zeventien openstaande vacatures. In september 2009 was dit aantal voor de ict-markt nog 22, dus ondanks de crisis is de gemiddelde vraag naar ict'ers wel toegenomen.
Leuk zoveel vacatures, maar wat zoekt men nu eigenlijk?
Er zijn de laatste maanden (ook jaren) juist veel mensen ontslagen. Dit gebeurt nog steeds. Het is dus wat onwaarschijnlijk dat er opeens weer vacatures bijkomen.
Veel ICT-ers zullen de kat eerst uit de boom kijken voordat ze ergens anders gaan solliciteren. Je weet nu wat je hebt, maar je weet niet wat je krijgt!
En waarom wordt er door computable niet bijgezegt dat er ook nog steeds ontslagen vallen bij dezelfde werkgever als die personeel vraagt. En dat zie ik bij bijna elke ict werkgever. Dus allemaal onzin die baasjes willen gewoon voor een dubbeltje op de eerste rij en Computable werkt er met dit soort berichtgeving nog aan mee ook!!!
Als ik dit vergelijk met de huizenmarkt, dan ben ik geneigd te denken dat de ict-branch op slot zit.
Wat ik bij deze cijfers mis, is het soort vacature, de regio, de gewenste vooropleiding/opleidingsniveau. Waarom staan er zoveel vacatures open? Niet aantrekkelijk, te lastig, te specialistisch, te duur of te goedkoop??
Ik zit anders al 4 maanden op de bank, te wachten op een nieuwe klus. Waar zijn dan al die opdrachten??????
Werk is er wel maar de tarieven zijn belachelijk laag doordat zo’n beetje alle ZZP’ers voor grijpstuivers aan de bak zijn gegaan en zo de markt behoorlijk verziekt hebben. Wel begrijpelijk, er moet immers ook een plak kaas op het brood.
Dat geeft niet want er is i.d.d. werk en de tijden dat projectmanagers en specialisten voor vier tientjes aan de bak gingen zijn langzaam voorbij. Geef het nog geen jaar meer en dan is alles weer terug op het oude niveau.
@KiX wat bedoel je met een grijpstuiver ?
En waarom zou een ZZPer zich dat wel kunnen permiteren en een ander bedrijf niet ? (welicht omdat de echtgenoot van de secretaresse van de vrouw van de baas ook een leasebak moet ?)
Voor gewoon systeembeheer werk hoef je ook geen absurde bedragen te rekenen.
Voor serieuze knowhow wel, maar dat bieden de bekende bedrijven niet.
@Pascal,
Omdat werkgevers een werkgeversbijdrage, pensioen, loon, leaseauto en opleidingen van de werknemer betalen en om 1 beheerder aan het werk te krijgen en te houden zijn er ook andere mensen en middelen nodig.
Een ZZP’er heeft gewoon minder lasten, die hoeven geen kantoorruimte te huren of werkgeverslasten te betalen, dus dan kan het goedkoper.
Ook is het verstandig om niet altijd te roepen dat de besten ZZP’er worden, er zijn zat specialisten die de voorkeur hebben voor een vast inkomen en die voldoende vrijheid van hun baas krijgen.
Werkgevers willen alleen net afgestudeerden 25 jarige super nerds die nog goed zijn in de omgang ook.
Die voor net iets meer dan het minimumloon werken en 50 uur per week beschikbaar zijn. Deze kunnen ze nog helemaal vormen en naar hun hand zetten. Als ze die niet kunnen vinden dan wachten ze af.
Mijn VROUW, C++, Python en Universitair afgestudeerd wordt afgewezen voor een baan waar ze alles voor in huis heeft. De vacature staat nog steeds open.
@Aldo
Wat is er dan mis met jouw vrouw als ik vragen mag? Lijkt me toch redelijk het profiel wat ze zoeken? (jong, academisch, etc.)
Heerlijk ZZP’er effen helemaal niets te doen, lekker van het zonnetje genieten, en ja die torenhoge salarissen waar je van kan dromen, wat je krijgt is voldoende. Je kan er even van leven. Er is wel 1 probleem, geen pensioen. Toch wel benieuwd hoe dat nou uitpakt in de toekomst als Zwakkzinnge Zonder Pensioen.