Dienstverlener Superp laat zijn personeel experimenteren met SAP-software. Medewerkers krijgen in zogenaamde 'Suplabs' de vrijheid om eigen applicaties te ontwikkelen die aansluiten op SAP, zodat de kennis wordt verbreed. Suplabs zijn werkgroepen waarin werknemers op het gebied van mobile, frameworks en shared services centers tools ontwikkelen die aansluiten op SAP-technologie. Wanneer applicaties aanslaan, kunnen deze worden verkocht.
'We willen op een leuke manier kennis opdoen', zegt algemeen directeur Ruud Hoogendorp. 'We zijn al even bezig en nog voor het einde van het jaar brengen we SAP naar bijvoorbeeld de iPad. We bouwen applicaties, doen kennis op en geven het weer terug aan de gemeenschap. Vervolgens is het mooi als we het commercieel kunnen uitnutten.'
Koppeling met SAP-systeem
Naast voor mobiele applicaties richt Superp ook een sublab op voor frameworks en een voor shared services centers. Dat laatste is door Superp ingericht om organisaties te helpen bij het centraliseren van hun zaken. Hoogendorp: ‘We ontwikkelen dan bijvoorbeeld de gebruikersinterface en koppelen zo met het SAP-systeem. Dit is een ontwikkeling waarop we sterk inzetten vanuit onze managed services-tak.'
Het eigen personeel krijgt van Superp de ruimte om applicaties te bouwen en kennis te ontwikkelen. De SAP-dienstverlener zoekt ook nieuwe mensen om het team uit te breiden.
Wat een mooi voorstel
Hier kunnen andere bedrijven eens een voorbeeld aan nemen.
Super(p)
Goed artikel!
sublabs was alleen verkeerd gespeld, moet SUPlabs zijn.
Tja, hopelijk houden ze genoeg mensen aan boord, want er zijn nogal wat mensen vertrokken bij de club.
@een collega
Wel leuk om te lezen dat via dit artikel een medewerker blij verrast is. Wat zegt dat over dit initiatief?
Nee hoor..;)
Normale in- en uitstroom van personeel 🙂
@een collega zal wel geen echte SuperPer zijn.
“Normale in- en uitstroom van personeel…………..”
Ik dacht dat alleen in de Efteling sprookjes werden verteld.
Goed gedacht..:)