Medewerkers van ict-dienstverlener Logica krijgen er vanaf oktober 2010 salaris bij. Het gaat om een uitgestelde verhoging uit juli 2010. Dit heeft de dienstverlener op 15 september aan zijn medewerkers gemeld. In principe komen alle medewerkers voor de verhoging in aanmerking. Doordat deze is gekoppeld aan de individuele prestaties, kan het zijn dat sommigen niets erbij krijgen, verduidelijkt een woordvoerder. De aangekondigde salarisronde geldt voor alle medewerkers van Logica Nederland.
Door de koppeling van de salarisverhoging aan individuele prestaties is er geen vast percentage waarmee de salarissen worden verhoogd. 'Het gaat om een verhoging tussen 0 en enkele procenten', zegt woordvoerder Christoph Linke.
Aanleiding voor de verhoging is de verbeterde financiële situatie van de onderneming. Linke: 'De economische situatie geeft hiertoe aanleiding.' De verhoging moet ook gezien worden tegen het licht van de wervingscampagne die de onderneming is gestart voor het aantrekken van nieuw personeel, zegt hij.
Scepsis
In juli 2010 werd de salarisronde nog doorgeschoven tot oktober. Toen beloofde de onderneming in het najaar opnieuw te kijken of en hoe een salarisronde zou kunnen worden doorgevoerd. Onder het Logica-personeel werd op die boodschap met scepsis gereageerd. Het was voor het tweede jaar op rij dat de jaarlijkse salarisverhoging per 1 juli uitbleef. De teleurstelling daarover was groot, zo bleek uit reacties van medewerkers op Computable.nl. Dat laatste salarisronde vond plaats in 2008, aldus Linke.
Is dit inclusief of exclusief inflatiecorrectie? Want als dit inclusief inflatiecorrectie is, dan ga je er per saldo nog op achteruit zolang je er minder dan de inflatiecorrectie bij krijgt.
Logica doet niet aan inflatiecorrectie. Derhalve zijn de medewerkers er qua koopkracht de laatste jaren flink op achteruit gegaan, omdat de verhoging (die er vaak niet was) kleiner was dan de inflatie.
Ook nu liggen de salarissen nog ruim onder de lat “marktconform”. Maar er wordt slechte een “marktconforme verhoging” gegeven. Wat betekent dit? Als je al 20% onder marktconform zit, krijg je nu een marktconforme verhoging waardoor je uiteindelijke nog steeds 20% onder marktconforme beloning zit.
Vermoedelijk krijgen de mensen die op norm gepresteerd hebben iets van 2-3% er bij; een verhoging van 10% lijkt me een utopische verwachting. Als je 3000 euro verdient is dat 90 euro, bruto. Daar gaat de gemiddelde Logicaan niet vrolijk van worden.
Voor alle zuurpruimen, vooral bij de concurrent gaan werken want daar is het zoooo veel beter georganiseerd! Of fijn voor jezelf beginnen natuurlijk, want de zzp markt is fantastisch momenteel! Tot slot nog een veel gehoorde, bij een kleinere dienstverlener gaan werken want daar hebben ze nog wel oog voor de mens..! Ophouden met huilen op Computable en vooral GAAN!
@Ophouden met zeuren! : doe zelf je (post)naam eer aan.
Een reaktie op “Ophouden met zeuren!”:
Het geklaag op publieke forums is m.i. niet primair een indicatie dat er ontevredenheid is binnen een bedrijf. Want inderdaad, bij sommige concurrenten hebben de werknemers meer te klagen dan bij Logica.
Ik zie het meer als een indicatie dat de werknemers niet het gevoel hebben dat ze hun ontevredenheid intern bespreekbaar kunnen maken. Een bedrijf dat duidelijk de problematiek weet uit te leggen en haar werknemers echt laat meedenken over oplossingen zal veel minder geklaag veroorzaken dan een bedrijf dat eenzijdig en zonder uitleg de minder populaire maatregelen doorvoert.
Wat betreft de zzp markt geef ik je echter wel ongelijk. Sinds eind 2009 krijg ik van de ondernemers in mijn netwerk signalen dat het in de randstad (en dan m.n. het zuidelijke deel daarvan) alweer vrij redelijk gaat. En op dit moment zijn de randstad en in Brabant eigenlijk best goed. Ik heb zelf afgelopen zomer de stap gewaagd en heb slechts een maandje op de bank gezeten. Op een bepaald moment had ik zelfs twee projecten tegelijk.
Ik (en ook anderen bij mijn bedrijf) zijn nog steeds blij met Logica. Want door hun optreden hebben wij de kans om ons team met goede mensen – die Logica willen verlaten – te versterken.
Ik ben ook blij bij Logica en hoop dat al die ‘collega’s’ die kennelijk tijd hebben om de hele dag deze fora te lezen nu eindelijk naar bijv IBM vertrekken.
Houden wij de mensen die wel zich zelf kunnen plaatsen en verkopen!
Gaat de verhoging ook naar de mensen die het verdienen 🙂
Pff. Een kleine loonsverhoging om het personeel te sussen. Bij Logica Belgium loopt de zaak intussen compleet uit de hand. Vakbonden weigeren nog langer met Kieboom en Langendoen te onderhandelen, ze praten nog enkel rechtstreeks met headquarters in Reading.