Medewerkers van de New Horizons-vestigingen in Amsterdam en Rotterdam van ict-opleider NH Corporate Training hebben hun salaris over mei nog niet ontvangen. Dit blijkt uit een e-mail van directeur/eigenaar Camiel de Clercq aan zijn medewerkers. De betaling is gestopt door huisbankier Rabobank. Die wil de uitkomst van een kort geding tegen NH Corporate Training afwachten. De betaling van de salarissen wordt overigens door het UWV gegarandeerd.
Directeur De Clercq van NH Corporate Training stelt in zijn mail aan het personeel 'verbijsterd' te zijn door het ingrijpen van de bank. 'Ik heb direct contact met ze opgenomen en helaas zijn de omstandigheden, inclusief de mediahype, de veroorzaker van de afwachtende houding van de bank. Tevens voeren zij aan, dat zij wensen te wachten op de uitslag van de rechtszaak op vrijdag en onze plannen daarop om daarna hun standpunt te bepalen', schrijft De Clercq.
Directeur De Clercq stelt zijn medewerkers gerust dat zij hoe dan ook hun salaris en vakantiegeld zullen ontvangen: 'Via het UWV zijn jullie altijd voor 100 procent verzekerd dat het salaris en vakantiegeld ook wordt uitgekeerd. Dit kan alleen even duren.' Op 2 juni werden op de vestigingen in Amsterdam en Rotterdam informatiebijeenkomsten hierover gehouden.
Kort geding
Op 4 juni doet de Rotterdamse rechtbank uitspraak in een kort geding aangespannen door de Amerikaanse franchiseorganisatie achter de ict-opleidingen van New Horizons. De moederorganisatie New Horizons zegde de franchiseovereenkomst met NH Corporate Training op nadat er driemaal een zogeheten ingebrekestelling was gestuurd voor een achterstand in het betalen van franchiseafdracht van zo'n 80.000 euro.
Bovendien was onduidelijkheid ontstaan over een bedrag van 300.000 euro die NH Corporate Training niet bij de franchisegever had gemeld. Volgens het franchisecontract is de franchisenemer verplicht 8 procent over de totale bruto omzet van zijn onderneming af te dragen.
Financiële problemen
Tijdens het kort geding bleek NH Corporate Training in financiële problemen te verkeren. Zo heeft de Belastingdienst Rijnmond een bedrag van een half miljoen euro tegoed. De fiscus heeft beslag laten leggen op alle bezittingen van het bedrijf. Voor 1 juli 2010 staat de verkoop van de inventaris van de trainingscentra gepland.
Het recht voor het drijven van opleidingscentra in de gebieden waar NH Corporate Training vestigingen heeft, is door New Horizons inmiddels overgedragen aan de investeerder Erik Boersma, die al een franchise heeft voor vestigingen in Utrecht en Apeldoorn. Hij heeft aangekondigd in de betreffende steden nieuwe vestigingen te zullen openen.
Steeds meer duiken de nep-facturen van NH R’dam op zoals “meeuw” aangeeft met een afwijkend reknr. Diverse instanties zullen onderzoek doen waarbij ik valsheid in geschriften niet uitsluit. Alles bij elkaar opgeteld kan ik niets anders concluderen dat NH R’dam er erg slecht voor staat. Hoe dan ook is dit vervelend voor de gedupeerden. Laten we hopen dat er spoedig een passende oplossing wordt gevonden.
De Clerq is ook nog eigenaar van CEA Systems in Capelle a/d IJssel. Al je een echte werkgever bent dan regel je wel even voor je personeel geld!
Wilde op vakantie, maar ja als je salaris en vakantiegeld niet overgemaakt wordt …tja dan heb je een probleem!
Ik heb heel wat sales meetings meegemaakt, maar één van de laatste die ik heb was ook de vreemde die ook heb meegemaakt. De sales meeting ging al raar omdat de commercieel directeur het oneens was met de algemeen directeur en dat verwoorde met: ‘Nee Camiel dat ben ik het niet mee eens, dat klopt niet en dat zie jij helemaal verkeerd…’
Maar het mooiste komt nog. Aan het eind begon commercieel directeur en ik citeer ‘Zoals jullie weten ben ik net gescheiden en alles gaat goed met de kinderen enz enz. Er zijn binnen het bedrijf een aantal roddels maar ik heb een mededeling voor jullie… ik en xxxx collega hebben een relatie.’ Iedereen maar dan ook iedereen keek verbaasd, maar ook de persoon over wie het ging.
Verder had de commercieel directeur een leaseauto genomen (Audi Q7 ) met alles er op en er aan (benzine) terwijl het hele bedrijf slecht ging en hij gewoon niet presteert.
Wat ik hiermee probeer te zeggen is dat, als je als commercieel directeur het belangrijker vindt dat iedereen weet dat je het met een (best wel leuke) collega doet en terwijl het bedrijf al heel lang slecht loopt en je target niet haalt, het lef hebt om een Q7 als leasebak te nemen, je het als commercieel directeur niet echt snapt.
Dan heb ik nog niet over dat hij een medewerker die in totaal drie maanden in dienst is, vestigingsmanager maakt van NH Den Haag. Hij snapt het niet helemaal als commercieel directeur.
En dat voor een salaris van ruim 22.000 euro per maand en dan heb ik het nog niet eens over de operationele manager die ruim 7000 euro verdiende, maar alleen maar rond loopt met cv’tjes en niks maar dan ook niks toevoegde aan het bedrijf. Hij heeft een testimonial geschreven die op een presentatie stond die in de kantine hangt.
Ik heb 1 goed advies voor De Clerq: stop ermee en geef ons onze salaris en ga gewoon verder met CEA Systems… Ik wil op vakantie.
Mensen, het is over en uit met NH, morgen wordt faillisement uitgesproken.
@Kees, 21-06-2010 12:22
Klopt.. Er is onlangs geconstateerd dat note bene een van de administratiemedewerkers geld achterover heeft gedrukt… Toch is en blijft het jammer, New Horizons is zo’n goed concept! Heb trouwens ook gehoord dat uitgerekend “Mr. Onbetrouwbaar” zich heeft binnengeluld bij de nieuwe NH-eigenaar… de arme man…
@ab,
het blijft toch jammer, als mensen dit soort info zo open en bloot op het net plaatsen. Het klopt dat dit is gebeurd, en ja er zijn stappen ondernomen. Je hoeft dit nog eens aan te geven op het net. Erg jammer, dat vertrouwelijke info wordt doorgegeven. dit is smaad. je schaadt er mensen mee.
Eerder reageerde ik al op eerder geplaatste “posts” van onder meer NH die vervolgens daar weer fel op reageerde. Ik heb dit nu even aangezien zonder te reageren, maar moet nu toch tot de conclusie komen dat “NH” nu toch wel heel erg wegblijft van bovenstaande opmerkingen. Modder gooien heeft geen zin, maar mijn eerdere opmerking over grenzeloze naïviteit van sommigen blijft gezien het bovenstaande toch onverkort gehandhaafd. Helaas is het niet anders. Veel mensen binnen New Horizons hebben dit niet verdiend … en dat is een feit!
@ghost, 22-06-2010 18:53
Wat pas écht jammer is, is dat een bedrijf dat zulke goede zaken had kunnen doen, door een aantal lapzwansen naar de Filistijnen wordt geholpen.. Ik noem een “commercieel directeur” en een “administratie medewerker”. Dit zijn de uitwassen van een verkeerde bedrijfsvoering.. Het zijn de rotte appelen aan een vergiftigde boom.
Ik weet in iedergeval dat het geld niet is opgegaan aan gezond eten, fitnessabonnement en een dieet coach 😉