De re-integratie van werkloze ict'ers stokt nu de uitkeringsinstantie Het UWV Werkbedrijf (voorheen CWI) vrijwel geen re-integratietrajecten meer start. De uitkeringsinstantie is door het budget voor re-integratietrajecten heen en heeft de criteria om in aanmerking te komen voor een traject aangescherpt. Ict'ers vragen vooral een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) aan. Volgens re-integratiebureaus wordt vrijwel geen enkele aanvraag meer goedgekeurd.
Het UWV Werkbedrijf gaat minder externe re-integratiebureaus inhuren om werklozen aan een baan te helpen. Door de economische crisis is het aantal mensen met een werkloosheidsuitkering sterk gestegen, maar de uitkeringsinstantie heeft geen extra geld gekregen om hen te helpen. Trajecten die vorig jaar zijn uitgezet drukken op het budget van dit jaar. ‘De criteria waarop mensen in aanmerking komen voor een traject zijn aangescherpt', zegt een woordvoerder.
Ict'ers die langer dan een half jaar werkeloos zijn, kunnen gebruik maken van de regeling Individuele Re-Integratie Overeenkomst (IRO). Volgens de nieuwe criteria moeten ict'ers een jaar of langer werkloos zijn. ‘Een IRO is een maatwerktraject waarbij de werkzoekenden aan werk geholpen wordt', vertelt Huib Moerman van Reoplus ICT. ‘Er is ook een generiek traject, maar voor ict'ers is specifieke kennis en een netwerk noodzakelijk.' Dat erkent ook Jack Portegijs van ICT@Work. ‘Een ict'er komt in een klas terecht waar bijvoorbeeld ook een ex-cassiere zit. Degene die voor de klas staat weet vaak niets van ict. Ze krijgen dan bijvoorbeeld sollicitatietraining.'
Cobol of AS/400
Moerman denkt dat voor ict'ers met specifieke kennis van oude technologie, zoals Cobol of AS/400, getroffen worden doordat er geen gebruik meer kan worden gemaakt van de IRO-regeling. ‘Dat zijn ook net de mensen die momenteel door de bedrijven aan de kant worden gezet', zegt hij. Ook techneuten die hun cv niet goed weten in te vullen of zich niet goed kunnen verkopen, komen lastig aan een baan. Portegijs maakt zich ook zorgen over ict'ers op leeftijd.
Hoeveel ict'ers getroffen worden door het stopzetten van de regeling is niet duidelijk. Er zijn nu ongeveer 13.000 werkloze ict'ers. De ict'ers die een re-integratietraject zijn gestart, kunnen dit traject nog afronden.
De Nederlander wordt ontslagen en de Indiers komen voor steeds een “korte periode” hierheen, en als ze geen werkvergunning krijgen als kennismigrant vliegen ze gewoon elke week terug naar Londen.
De oudere werknemer moet tot 67 werken, maar waaraan als veel werk verplaats wordt naar lage lonen landen, en er zoveel kennismigranten zijn?
Ik ben sinds januari 2003 werkeloos ICT-er(hbo-niveau) en heb in 2006/2007 één re-intergratietraject gehad, waarbij ook nog eens uit de bus kwam, dat ik beter iets anders kan gaan doen. En ook toen weer CV’s opstellen en sollictatiebrieven schrijven. Resultaat: zelfs nog minder reacties dan toen ik ze zonder die zogenaamde trainingen schreef. Bovendien vond het re-intergratiebureau, dat ik geschikt was voor iets wat mij totaal maar dan ook totaal niet interesseerde en waar geen vooropleiding voor heb gehad. En dat met 16,5 jaar ICT ervaring. Ik ben inmiddels bijna 53 en géén uitkering meer, omdat mijn partner te veel verdient (net € 150,– boven het minimumloon). Al die jaren ben ik, met wat ik ook probeerde geconfronteerd met verkapte leeftijdsdiscriminatie. Ik zou niet binnen het team passen, of een jonger iemand zou beter zijn. Nu in deze moeilijke economische tijd kan uik het wel helemaal vergeten. Elke week gaan er nog steeds minstens 4 of 5 sollicitatiebrieven de deur uit. Soms krijg ik nog niet eens een reactie. Lang leve de werkeloosheid en de re-integratie….
@John: Je hebt makkelijk praten vanuit je ‘werk positie’ met een lekkere baan en auto van de zaak, ik ben WW’er en verstuur weekelijks 4 tot 10 sollicitatiebrieven, mooi dat ik niet wordt uitgenodigd! Weigeringen als: ‘je bent over gekwalificeerd’, ‘je past niet in de groep’, en ‘we zoeken een generalist’, komen maar al te vaak voor.
Dus praat niet als een ‘kip zonder kop’, als je niet in de positie zit, om daar over te kunnen praten.
Ik citeer “oude technologie, zoals Cobol of AS/400”.
Ik weet niet op welke planeet meneer Moerman woont, maar deze technologieën zijn nog volop in gebruik. IBM investeert nog steeds volop in het i5 platform. (aka AS/400). Helaas is hun marketing minder innovatief…..
Ik vind het verschrikkelijk jammer dat er geen geld meer beschikbaar is voor het opleiden van ICT’ers die zonder werk zitten. Op dit ogenblik wordt in Maastricht een groep van elf ervaren ICTers opgeleid en begeleid naar werk. In 73 dagen halen ze de certificaten MCITP, ITIL foundation, PCF en PCA (personal communication), Virtualisatie, Propedeuse Batchelor of ICT en alle hoofdvakken voor Batchelor of ICT. Bij hun nieuwe werkgever moeten ze nog hun afstudeerscriptie schrijven en dan hebben ze de titel “B ICT”. De groep varieert van 22 tot 48 jaar en iedereen heeft minimaal 3 jaar (maar de meesten veel meer) ervaring als beheerder. Er wordt keihard gewerkt en de resultaten zijn verbluffend. Iedereen is meer dan enthousiast over de resultaten, ook de toekomstige werkgevers. Deze ICTers worden niet alleen aan werk geholpen maar zijn volwaardige HBO’ers met ervaring en certificaten en dat is waar onze sector behoefte aan heeft.
Het zou toch jammer zijn dat al die goede gemotiveerde ICTers, die nu thuiszitten, niet dezelfde mogelijkheid geboden krijgen.
@Jo Klavora:
Mooi verhaal heb je daar, dat bestaat echt?
Waar kan ik me inschrijven…?
Ik wil graag vanaf vandaag beginnen!
En dat is geen grapje!
Als ik dit zo allemaal lees moeten nogal wat mensen eerst maar eens terug naar school: Nederlandse grammatica! Technische kennis zat, maar een stukje tekst in correct Nederlands ………… bedroevend! Een CV met dergelijke fouten gaat meteen in de prullebak. Succes
Wat nou “reïntegratiebedrijven”; bij een dergelijk bedrijf werd ik jaren geleden al afgewezen vanwege mijn leeftijd. Klacht ingediend en gewonnen, maar toch had ik er begrip voor. Als ze mij niet konden plaatsen kregen ze een deel van de poet niet. Het zijn tenslotte commerciële tenten en het gaat helemaal niet om jou en je toekomst. Ze schoten niet zomaar als paddestoelen uit de grond. Enfin, een paar jaar thuis, maar niet stil gezeten: als techneut webdesign bijgeleerd. Prachtig, leuk en weer eens wat anders. Toen ik uiteindelijk in de kaartenbak van de gemeente belandde vond men van de afdeling reïntegratie ZONDER reïntegratiebedrijf binnen een maand een baan voor me als ICT-er. Dat noem ik nog eens begeleiding. Die gemeente heeft geen boodschap aan reïntegratiebedrijven: te duur en weinig resultaat. De kas is nu leeg.
@Jo Klavora:
Ik gun het iedereen om gewoon zijn papieren te halen maar ik vraag het me toch echt af waarom ik 4 jaar een HBO studie moet doen om mezelf BICT of ing. te mogen noemen terwijl dit ook met 73 dagen zou kunnen.
Denk niet dat de term BICT hier sterker door zal worden. Nog even en je bent drs. met een 100 dagen cursus 🙁
@HansB 12-03-2010 18:01
Als jij dan eerst “prullebak” goed schrijft….(Juist ja, met extra “n”)