De re-integratie van werkloze ict'ers stokt nu de uitkeringsinstantie Het UWV Werkbedrijf (voorheen CWI) vrijwel geen re-integratietrajecten meer start. De uitkeringsinstantie is door het budget voor re-integratietrajecten heen en heeft de criteria om in aanmerking te komen voor een traject aangescherpt. Ict'ers vragen vooral een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) aan. Volgens re-integratiebureaus wordt vrijwel geen enkele aanvraag meer goedgekeurd.
Het UWV Werkbedrijf gaat minder externe re-integratiebureaus inhuren om werklozen aan een baan te helpen. Door de economische crisis is het aantal mensen met een werkloosheidsuitkering sterk gestegen, maar de uitkeringsinstantie heeft geen extra geld gekregen om hen te helpen. Trajecten die vorig jaar zijn uitgezet drukken op het budget van dit jaar. ‘De criteria waarop mensen in aanmerking komen voor een traject zijn aangescherpt', zegt een woordvoerder.
Ict'ers die langer dan een half jaar werkeloos zijn, kunnen gebruik maken van de regeling Individuele Re-Integratie Overeenkomst (IRO). Volgens de nieuwe criteria moeten ict'ers een jaar of langer werkloos zijn. ‘Een IRO is een maatwerktraject waarbij de werkzoekenden aan werk geholpen wordt', vertelt Huib Moerman van Reoplus ICT. ‘Er is ook een generiek traject, maar voor ict'ers is specifieke kennis en een netwerk noodzakelijk.' Dat erkent ook Jack Portegijs van ICT@Work. ‘Een ict'er komt in een klas terecht waar bijvoorbeeld ook een ex-cassiere zit. Degene die voor de klas staat weet vaak niets van ict. Ze krijgen dan bijvoorbeeld sollicitatietraining.'
Cobol of AS/400
Moerman denkt dat voor ict'ers met specifieke kennis van oude technologie, zoals Cobol of AS/400, getroffen worden doordat er geen gebruik meer kan worden gemaakt van de IRO-regeling. ‘Dat zijn ook net de mensen die momenteel door de bedrijven aan de kant worden gezet', zegt hij. Ook techneuten die hun cv niet goed weten in te vullen of zich niet goed kunnen verkopen, komen lastig aan een baan. Portegijs maakt zich ook zorgen over ict'ers op leeftijd.
Hoeveel ict'ers getroffen worden door het stopzetten van de regeling is niet duidelijk. Er zijn nu ongeveer 13.000 werkloze ict'ers. De ict'ers die een re-integratietraject zijn gestart, kunnen dit traject nog afronden.
“De uitkeringsinstantie is door het budget voor re-integratietrajecten heen en heeft de criteria om in aanmerking te komen voor een traject aangescherpt”
Hier openbaart zich volgende gedeelte van het COMPLOT wat er gaande is om de nederlandse ict industrie georganiseerd naar de kloten te helpen.
Ask yourself:
– Van wie krijgt het UWV haar budget centjes?
– Wie bepaald het UWV en reintgratie beleid?
Even de feiten op rij:
1. ICT opleidingen zuigen al jaren, kwa nivo, promotie, in en uitstroom aantallen en last but not least kwaliteit.
….Wie maakt het beleid hiervoor??
2. Dan worden er massaal (met als excuus de kredietcrisis) ruim 5300 loonslavernij ict-ers geloosd, gedumpt op de arbeidsmarkt door de grote ict-dienstverleners.
3. Nu word STRUCTUREEL de TERUGKEER in de ict industrie ONMOGELIJK GEMAAKT door de so called “brug van werk naar werk” het (te)werk(stellings)bedrijf.
4. De cijfers van de ZPP-ers die het loodje hebben gelegd tijdens deze operatie zijn hier nog niet meegerekend!
5. Kijk maar naar “de tekenen aan den muur” en doe dan zelf eens een trend-voorspelling:
– De naam UWV (samen met Centrum voor Werk en Inkomen) is al veranderd naar WERKbedrijf.
– Volgende fase Werkbedrijf word omgedoopt naar TEWERKSTELLINGSBEDRIJF, en er keren voor de oorlogse toestanden terug op de arbeidsmarkt.
“Het Werkbedrijf gaat minder externe re-integratiebureaus inhuren om werklozen aan een baan te helpen.”
Tip voor alle reintegratiebedrijven..word wakker!
Het TEWERKSTELLINGSBEDRIJF zal jullie steeds minder nodig gaan hebben. Hierdoor krijgen ze straks de totale controlle over re-integratie in handen, Zodoende kunnen ZIJ bepalen waar en hoe jij gaat werken.
Hierbij zul je als “vrij” individu de keuze:
– Tewerkgesteld worden waar uberheid je wil hebben
– Krepperen (zonder uitkering) in de goot van de maatschappij
“Arbeits-einzats”
Dit bekende WOII begrip schiet spontaan bij me binnen, tijdens het lezen van dit bericht. Als dit door gaat schieten bepaald strak – over een aantal jaren – BRUSSEL waar je tewerk gesteld gaat worden in de comministische New World Order Europeesche Superstaat, waar me met zijn allen op af gaan!
Mooi he, de nederlandse arbeidsmarkt politiek 🙂
Het is natuurlijk wel een uitgekookte, laaghartige, achterbakse en vooral doortrapte manier van onze eigen OVERHEID om de beroepsbevolking TE DWINGEN om andersoortig werk te gaan zoeken. Nederland veranderd langzaam in een communistsche staat, waarbij de overheid totale controle gaat krijgen over de bevolking.. mark(s) my words folks!
En “icters”…. kunnen worden toegevoegd aan de VN lijst voor uitstervende beroeps in nederland. Doet me ook denken aan een uitspraak van een aantal maanden geleden “icters change or die….”
@RV, kapnah!
Dat gejekkel schiet je weinig mee op.
Maar idd is het beleid waar je je vraagtekens bij kan zetten.
Als je nagaat dat de nl’se economie het de laatste jaren relatief goed gedaan heeft omdat ze al die tijd de werkeloosheid zo laag mogelijk gehouden hebben dan is het juist nu nog belangrijker dat er zoveel mogelijk mensen aan het werk houdt.
Maar dat betekend ook niet blind geld te pompen in re-integratietrajecten.
Feit is wel dat je dankzij deze crisis als recentelijk ontslagen ICT’er je van alle kanten ‘gepakt’ wordt. Geen baan, geen re-integratie en ook nog eens meer vaste lasten. Als je al een baan krijgt is het hoogst waarschijnlijk een onderbetaalde baan waarvoor je overgekwalificeerd voor bent waarbij je af mag vragen hoe snel je ontslagen wordt als de winstcijfers dreigen tegen te vallen of je ouder dan 40 wordt.
@Jan:
“Feit is wel dat je dankzij deze crisis als recentelijk ontslagen ICT’er je van alle kanten ‘gepakt’ wordt. Geen baan, geen re-integratie en ook nog eens meer vaste lasten.
Precies!,
Omdat je toch ergens geld vandaan moet toveren om je “vaste lasten” te kunnen betalen, word je op deze gore methode, eerst geript van je aanwezige financiele reserves, en vervolgens gedwongen UIT de ict te gaan en op zoek naar een soort werk.
Gelukkig is er nog genoeg vraag naar onderwijzend personeel. Ik zie hier weer een leuke “(kennis)transfermarkt” openliggen.
Dan komen er (eindelijk) professionele ict-mensen met vakinhoudelijke kennis voor de klas te staan bij de – huidige kwalitatief slechte – ict opleidingen
Of we kunnen met zijn allen de zorgsector verregaand ondersteunen met uitgekiende ict oplossingen, Daar is ook nog vraag genoeg naar personeel 🙂
En de leeftijdsgrens van 40 is gewoon om je te dwingen wor je eigen pensioen te gaan zorgen, daar de overheid dit binnenkort failiet gaat en het zelf dus niet meer op kan hoesten of heeft de reeds aanwezige pensioenpotten allang geplunderd voor eigen gebruik
Ieder nadeel hep zun voordeel!
@RV, @Jan:
Feit is wel dat je dankzij deze crisis als recentelijk ontslagen ICT’er je van alle kanten ‘gepakt’ wordt. Geen baan, geen re-integratie en ook nog eens meer vaste lasten
Wat een gejank zeg!!
Wat dacht je wat er met je gebeurd als je nu als bouwvakker werkloos wordt??
En trouwens niet alleen het UWV geld voor ICT´ers
is op, maar het budget voor iedereen die werkloos wordt.
Het Werkbedrijf is “voorheen CWI”, niet “voorheen UWV”. Officieel heet het UWV Werkbedrijf.
Reintregtatie is leuk, maar wanneer ze je klaarstomen met sollicitatietrainingen en CV’s opstellen heb je uiteindelijk nog steeds geen werk. Wat je tenslotte nog eventueel uit kan kiezen is of verhuizen (naar een ander deel van het land) of het zelfde werk een schoolverlaters salaris. Daar heb je tenslotte 28 jaar voor gemaakt.
@Tom:
Helemaal met je eens. Wat een flauwekul om gelijk maar weer eens een KOMPLOTtheorie te ‘zien’. Misschien is het beter om in plaats van deze theorien te bedenken en posten gewoon aan het werk te gaan of moeite te doen werk te vinden.
@ RV & Jan:
Zoals Tom zegt, zijn het niet alleen ict’ers die er last van hebben.
Bovendien worden ook nog eens de opleidinge erbij gehaald, maar als je jezelf eerst eens goed had geinformeerd, had je kunnen weten dat juist het tegenovergestelde het geval is.
Download gratis Visual C# Express Edition van Microsoft. Koop twee boeken: Inleiding C# (Christoph Wille), Inside C# (Tom Archer). En ga aan de slag! Maak iets leuks.
Bij de ICT-bedrijven zit genoeg geld om voor de mensen die ze ontslaan wat te doen. De vele militaire contracten van bv Atos Origin leveren nog steeds veel geld op. De wettelijke zorgplicht voor werknemers die bedrijven hebben worden zeer pover ingevuld door de ICT-bedrijven.
@Tom,
En als ik dat heb gedaan heb jij opdrachten voor mij? In iedere richting van ICT zijn genoeg mensen op zoek naar opdrachten alleen men verwacht dat ze voor een habbekrats worden uitgevoerd. Je mag als ICT-er met meer als 10 jaar eraring toch wel een redelijk tarief vragen (€ 45,=)? Ik reageer op alles wat past en waarvan ik aantoonbare kennis heb maar schijnbaar zijn er toch aanbieders die nog goedkoper kunnen!