Een groot deel van de ict'ers gaan na hun studie aan de slag als programmeur. Daarom leggen we je aan de hand van die functie uit hoe je de Opleidingengids kunt gebruiken.
De ict-sector kent ongeveer zestigduizend functietitels. Aangezien dat er wel erg veel zijn om te behandelen in deze gids, hebben we het aantal teruggebracht tot negentien veelvoorkomende functies. Je vindt ze op de volgende pagina's.
Vergelijk je salaris
Bij elke functie vind je een kader met bijbehorende salarisgegevens. Deze cijfers komen uit onderzoeksresultaten van consultancybureau De Breed & Partners en van onderzoeksbureau Hay Group. Vergelijk jouw salaris met het gemiddelde. In het geval van de programmeur is dat 44.910 euro. De cijfers die genoemd worden, zijn die van de jaarlijkse totale beloning; dat is inclusief het variabele deel van het salaris zoals bonussen, leaseauto's en reiskostenvergoeding. Waaruit de totale beloning nog meer bestaat, vind je in het kader.
Bekijk wat je te wachten staat
Onder het kopje ‘Maandbeloning naar werkervaring' staat wat de gemiddelde ict'er verdient naar aanleiding van het aantal jaren werkervaring dat hij heeft. Zo verdient een startende programmeur 2.335 euro. Houd je je werk tien jaar vol, dan kun je maandelijks 3.340 euro verwachten.
Onderzoek je doorgroeimogelijkheden
Uitgekeken op je baan? In de Opleidingengids kun je opzoeken naar welke functies je kunt doorgroeien. Op de pagina's over de Programmeur zie je dat ict'ers in die functie vaak terechtkomen op de plek van bijvoorbeeld informatieanalist, securityspecialist of tester.
Zoek uit hoe je er komt
Blader naar de pagina's over de tester als je die functie ambieert. Daar zie je welke studierichtingen relevant zijn en op welke secundaire arbeidsvoorwaarden je kunt rekenen. Zo rijden testers met een leaseauto vaak in een Seat Leon.
Wat vindt de ict'er ervan
Als je wilt weten of een functie de moeite waard is, blijft ook de werknemer zélf een goede bron. Daarom vind je voor elke functie een profieltje van een ict'er. In het geval van de programmeur vertelt Ordwin Notten wat hij van zijn werk vindt.
De gemiddelde totale beloning
• het vaste jaarsalaris
• vakantiegeld
• dertiende, veertiende, vijftiende maand
• overwerkvergoeding
• tantième
• gratificatie
• prestatiebonus
• feestdagenregeling
• reiskostenvergoeding
• auto van de zaak
• vaste onkostenvergoeding
• telefoonkostenvergoeding
• vergoeding internetgebruik thuis
• WIA hiaat
• pensioenbijdrage werkgever
• waarde aandelenopties