Het toenemend gebruik van bedrijfsapplicaties verandert de vraag naar personeel, aldus onderzoekers van Forrester Research. Vooral de functioneel ontwerper zou in trek zijn.
De ideale ict'er heeft niet alleen verstand van technologie, maar kan ook goed communiceren met managers en klanten. Dat zeggen de analisten van onderzoeksbureau Forrester.
De onderzoekers stelden een lijst samen van kennis en vaardigheden die werkgevers van ict'ers vragen. Ook onderzocht het bedrijf naar welke functies de meeste vraag is. Werkgevers zouden de komende jaren vooral zoeken naar de automatiseerder die verstand heeft van verschillende kennisgebieden, maar ook weet hoe hij risico's moet beperken. Volgens Forrester worden die eisen veroorzaakt door het toenemend gebruik van bedrijfsapplicaties als SAP en ERP.
Functioneel ontwerpers
"De vraag naar functioneel ontwerpers, bijvoorbeeld, zal stijgen", zegt Forresters Marc Cecere. "Dat komt doordat het gebruik van bedrijfsapplicaties toeneemt en bedrijfsprocessen veranderd worden. Dat brengt risico's met zich mee."
Ook blijkt uit het onderzoek dat ict'ers die zich bezighouden met beveiliging populair zijn. Doordat de hoeveelheid informatie stijgt, zijn bedrijven gedwongen zich te richten op gegevens- en informatiemanagement. Niet alleen moeten alle data beveiligd worden, ook zijn cio's gedwongen zich meer bezig te houden met risicomanagement, aldus de onderzoekers. Daardoor zou er meer vraag zijn naar securityspecialisten.
De ideale ICT-er:
– Heeft kennis van alle technologie?n, ook degenen die zich nog in laboratorium fase bevinden of nog niet uitgevonden zijn.
– Is gemiddeld sociaal vaardiger dan Kim Hollander
– Heeft het charisma van Bill Clinton
– Een ICT manager moet daarbij over de x-factor beschikken
De ideale onderzoeker:
– Beperkt zich tot cliche’s
– Doet graag en gemakkelijk aannames
– Volgt de trend en schrijft over onderzoeken waar een journalist over wil schrijven
De ideale journalist
– Heeft contacten met jonge onderzoekers
– Kan overal een pakkende kop van maken
– Moet zich niet laten leiden door de inhoud. Het gaat om het verhaal.
– Volgt de trend en denkt te weten wat mensen willen lezen.
De ideale werknemer:
– Is onder de 20
– Combineert een meer dan gemiddeld IQ met een meer dan gemiddeld EQ
– Heeft de nodige ervaring en kennis in het gevraagde kennis gebied
– Kent en stelt geen salaris eisen en is blij dat hij een baan kan krijgen.
– Werkt graag in een jong en dynamisch bedrijf. (andere bedrijven zijn er niet meer)
De ideale partner:
– Is geweldig in bed
– Is geweldig in de keuken
– Blijft eeuwig jong
– Staat klaar wanneer jij dat wilt
– Deelt jou graag met anderen zonder zelf die behoefte te koesteren.
Een onderzoekje waard lijkt me!!!
@DeMol
Je vergeet nog een belangrijk punt bij de ideale ict’er, namelijk: gevoel voor humor.
Dat zit bij jou wel goed. Scherpe reactie met de nodige humor.
Informatie is per definitie beperking van risico’s anders is het geen informatie. Stel ik moet een goede keuze maken uit 4 alternatieven, zonder dat ik verdere informatie heb. Vervolgens krijg ik de informatie dat 2 keuzes niet goed zijn. Voordat ik deze informatie had was de kans op een goede keuze 1/4 en erna 1/2. De hoeveelheid beperking in het risico is dus (1-1/4)-(1-1/2)=1/4. Of de hoeveelheid informatie is dus 1/4.