Dat consultants meer verdienen dan programmeurs of systeembeheerders, is niet waar. Er is geen eenduidig antwoord te geven, want salaris hangt te vaak af van ervaring en kwaliteit van het personeel.
Eén van de stakers bij Atos Origin voelde zich ondergewaardeerd: “Consultants verdienen beter dan ontwikkelaars, terwijl de ontwikkelaars al het werk doen.” Dat de functie consultant meer verdient dan een andere ict-functie, wordt vaak gedacht. Maar dat is niet altijd zo, zegt Judith van Bokhorst. Zij is consultant bij wervingsbureau De Breed & Partners. “Het kan heel goed dat een netwerkengineer meer verdient dan een consultant. Daar is geen eenduidig antwoord op te geven.”
Ook de expertise van een consultant speelt een grote rol bij de hoogte van de beloning. “SAP-specialisten zijn nu erg gewild. Die verdienen daarom meer”, zegt Van Bokhorst.
Beloning naar functiezwaarte
Volgens Theo Borgert, hr-directeur bij Logica, is het in zijn organisatie niet zo dat een business consultant per definitie meer verdient dan een programmeur of software architect. De beloningsstructuur van de dienstverlener zit zo in elkaar dat elke functie qua zwaarte wordt ingedeeld in een level.
Elk carrièrepad, of het nu gaat om applicatieontwikkeling, projectleiding of business consultancy, bestaat uit zes levels. Een technicus en business consultant kunnen op hetzelfde level en salaris zitten, afhankelijk van niveau en ervaring. Ook Hans Blom, hr-directeur bij Atos Origin geeft aan dat bij hem geen polemiek of discussie bekend is over het verschil in de salaris tussen consultants en andere functies.
Leaseauto
De beloningsstructuur bij consultants ziet er anders uit dan bij andere functies, zegt Van Bokhorst. Een consultant zit meer op de weg en heeft daardoor vaker een leaseauto. Borgert van Logica merkt dat secundaire arbeidsvoorwaarden voor ict’ers heel belangrijk zijn. Maar nog belangrijker zijn uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden. “Of het nu gaat om een business consultant of een software architect, hij wil niet onder zijn kunnen werken. Beide typen ict’ers willen gewoon goed bezig zijn.”
@Pascal: andersom kan het ook hoor…
Ik ben een functionele consultant en heb ook vaak genoeg de rotzooi van techneuten moeten oplossen. Scheelt dat ik ook een technische opleiding heb gedaan en kan debuggen / programmeren. Vaak genoeg programma’s van developpers zitten verbeteren. Altijd steevast standaard reply van dev team: geen tijd, te druk. Kom ik langs, dan zie ik de meesten spelletjes spelen of surfen op het net.
Iedereen in loondienst verdien weinig, dus alle klagers word ondernemer of hou op met huilen over salaris.
Dat is de eerste zinvolle opmerking! 😉
Niet iedereen in loondienst verdient weinig. Ik ben na vier jaar freelancer weer in loondienst. Heb ik lekker veel tijd over om te studeren en weet je wat, qua salaris scheelt het helemaal niet zo veel. Weet je wat al je kosten doen bij elkaar? Nou, ze verminderen je winst. Vraag maar eens aan iemand van finance…
Zinloze discussie dus, stelletje verwende ict-ers…