‘Het oplossen van problemen is het leukst’

Een netwerk engineer is verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van netwerken bij klanten. Hij lost zowel hard- als softwareproblemen op binnen diverse netwerken.

Functieomschrijving

Een netwerk engineer is verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van netwerken bij klanten. Hij lost zowel hard- als softwareproblemen op binnen diverse netwerken. Ook lost hij complete netwerkvraagstukken op. Verder behoren het implementeren van nieuwe oplossingen binnen bestaande netwerken, of het volledig nieuw inrichten hiervan tot zijn taken.

Sake Blok (36 jaar)

Werkgever: ion-ip

Opleidingen:
• CCNP
• Nortel NCSS Alteon
• F5SE
• JNCIS-FW/VPN
• JNCIA-IDP

Carrièrepad: "Ik ben tijdens mijn studie in deeltijd bij een internetprovider gaan werken. Daar kon ik doorgroeien naar manager. In die tijd kwam ik erachter dat dat niets voor mij is. Vervolgens kwam ik bij een bedrijf terecht waar ik gedetacheerd werd als netwerk engineer. In die rol kreeg ik te maken met de leverancier ion-ip. Ik vond de oplossingen die zij verkochten zo leuk dat ik daar uiteindelijk terecht ben gekomen".

Leuk: "Je bent bezig met het oplossen van problemen. Vaak gaat het goed, maar als de omgeving verandert, kunnen er wel eens problemen ontstaan. Of de klant heeft een wens, maar weet niet hoe die te implementeren, dan kunnen wij meedenken over een oplossing."

Minder leuk: "Als het rustig is, is er genoeg te doen, maar soms moet je ook echt hollen. Je kunt niet plannen wanneer er problemen ontstaan. Daardoor kan het zijn dat je in de avonden moet werken of in de weekenden. Aan de andere kant is het ook weer leuk dat je het probleem van de klant hebt kunnen oplossen en voldaan naar huis gaat."

Carrièrewensen: "Ik ben niet zo bezig met mijn carrièrepad. Ook omdat doorgroeien naar manager voor mij niet meer hoeft. Maar ik groei in de techniek, die staat niet stil. Er komen nieuwe producten bij en dan leer ik weer nieuwe technieken. En omdat ik nu toch senior ben hier, wordt er gekeken of ik niet andere medewerkers kan coachen."