De vijf genomineerden voor de Computable Award ICT-recruitmentbureau van het jaar geven een eerste reactie op het nieuws van hun nominatie.
Ebbinge & Company
Wat is uw eerste reactie?
Wij zijn erg blij. Onze inspanningen van de afgelopen jaren op het gebied ict zijn dus goed opgemerkt door uw lezers.
Wat betekent de nominatie voor u?
Een stevige schouderklop alvast. Winnen zou de gouden kroon betekenen op ons werk.
Hoeveel kans maakt u om te winnen?
Dat is lastig te voorspellen, wij krijgen te maken met de wet van de grote getallen. Wij werken erg selectief aan de bovenkant van de ict-markt. Maar wij hopen een goede kans te maken.
Waarom moeten mensen op u stemmen?
Wij nemen ons werk erg serieus. Goede kandidaten bepalen het succes van een onderneming of instelling. Elke dag opnieuw is dat onze belangrijkste drijfveer om de best passende kandidaat te matchen.
Wat gaat u doen als u wint?
Eerst samen feesten, dan analyseren wat de lezers hebben gezegd als leermoment en daarna weer aan het werk.
iSense
Wat is uw eerste reactie?
Wow!
Waarom bent u genomineerd, denkt u?
Omdat wij het recruitmentvak op een innovatieve en creatieve wijze oppakken.
Wat betekent de nominatie voor u?
Een motivatie om voort te gaan op de ingezette koers.
Hoeveel kans maakt u om te winnen?
Honderd procent natuurlijk.
Hoe gaat u mensen overhalen om op u te stemmen?
Met het verhaal van de sinaasappel.
Eh, … sinaasappel?
Of een sinaasappelboom lekkere, sappige vruchten draagt, hangt af van de omgeving waarin hij staat. Zo is het ook met een ict'er die een volgende stap maakt in zijn carrière. Het gaat erom dat je energie uit je omgeving haalt. De sinaasappel is ons beeldmerk.
Yacht
Wat is uw eerste reactie?
Fantastisch! Het is de erkenning door de markt van onze inspanningen in de afgelopen jaren.
Waarom bent u genomineerd, denkt u?
Yacht bestaat nu zes jaar en is in deze jaren uitgegroeid tot een arbeidsmarktspeler van betekenis. Yacht maakt waar wat het zegt: het is het beste bedrijf om je bij te ontwikkelen.
Hoe vertelt u het uw medewerkers?
Intern gaan wij een mooie campagne opzetten om onze kleine vierduizend professionals en interne medewerkers te laten weten wat dit betekent.
Waarom moeten mensen op u stemmen?
Yacht is een echt mensenbedrijf. Onze medewerkers maken het verschil en hebben impact op hun omgeving.
Hoeveel kans maakt u om te winnen?
Tachtig procent.
Hoe gaat u de eventuele overwinning vieren?
Op een grootse en creatieve Yacht-wijze.
Yer
Wat is uw eerste reactie?
Fantastisch nieuws. Na vorig jaar de Award te hebben gewonnen, wil YER graag aantonen in 2007 opnieuw de beste kwaliteit in ict-recruitment in Nederland te bieden. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt.
Wat betekent de nominatie voor u?
Een erkenning van de kwaliteit van onze ict-consultants en een blijk van de tevredenheid van opdrachtgevers en kandidaten over de samenwerking met YER.
Vertelt u het uw klanten en partners?
Wij informeren hen pas na het binnenhalen van de Award. Wij vragen klanten en partners ook niet actief op ons te stemmen. Wij informeren hen liever na een behaald succes, dat past ook goed bij onze dienstverlening.
Waarom moeten mensen op u stemmen?
Om hun persoonlijke ervaring met YER. Marktleiderschap op zich is geen garantie voor kwaliteit. Juist een marktleider moet blijven investeren in de kwaliteit van zijn dienstverlening.
Het slagveld
De strijd om de Computable Award ICT-recruitmentbureau van het jaar wordt dit jaar gestreden door:
• Ebbinge & Company
• iSense Staffing
• Michael Page*
• Yacht
• Yer
*) Michael Page was tot op heden niet in de gelegenheid enkele korte vragen te beantwoorden.