Na de top 3 volgen hier de bedrijven uit de rest van de top tien uit de Computable 100 over 2004.
Big Blue doet in de Computable 100 van dit jaar een stapje terug. Na de tweede positie van vorig jaar staat dit concern nu op de vierde plaats. De daling wordt veroorzaakt door een dalend aantal werknemers in Nederland. In 2004 zakt het aantal medewerkers van IBM in Nederland met vierhonderd tot 4800. Wereldwijd groeit het personeelsbestand juist, van 319- naar 329 duizend mensen. Naast het dalende aantal werknemers heeft de verslechterde dollarkoers een negatief effect op de in Nederland gerealiseerde omzet en winst, uitgedrukt in euro’s. Het gevolg is dat de naar rato berekende omzet in Nederland met 5,7 procent daalt tot 1,1 miljard euro. De winst loopt met 3,4 procent terug tot 95 miljoen. De winstmarge verbetert van 8,5 procent in 2003 naar 8,8 procent in 2004. De omzet per werknemer stijgt van 222 duizend euro per werknemer in 2003 tot 226 duizend in 2004. Daarmee zit IBM vrijwel op het gemiddelde van de Computable 100. De winst per werknemer stijgt van 18.900 naar 19.800 euro. Ook daarmee zit de onderneming vrijwel op het gemiddelde.
HP
HP staat dit jaar op de vijfde plaats, één plek hoger dan de zesde positie van het afgelopen jaar. De werkgelegenheid bij HP in Nederland loopt licht terug. In 2004 daalt het aantal werknemers in Nederland met honderd mensen tot 2600. De in Nederland gerealiseerde omzet loopt met 2,8 procent op tot 1,9 miljard euro. Hoewel de winstmarge met 4,3 procent niet bijzonder hoog is, zit er progressie in de winstgevendheid. In 2002 realiseert HP in Nederland een verlies van 28 miljoen euro. In 2003 is dat een winst van 39 miljoen. In 2004 verdubbelt de winst tot 79 miljoen. Van de bedrijven in de top-10 heeft HP de hoogste omzet per werknemer. Deze stijgt van 667 duizend euro in 2003 tot 712 duizend in 2004. De winst per werknemer stijgt van vijftienduizend euro per werknemer in 2003 tot dertigduizend in 2004.
ASML
Van de bedrijven in de top-10 maakt ASML de grootste sprong, van plek 37 vorig jaar naar de zesde plaats dit jaar. De grote sprong is te danken aan de sterk verbeterde winstgevendheid van deze bijzonder conjunctuurgevoelige speler op de ict-markt. In 2001 verliest dit bedrijf in Nederland 325 miljoen euro. Ook in 2002 (min 89 miljoen euro) en 2003 (min 86 miljoen) schrijft het rode cijfers. In 2004 buigt het de trend om met 120 miljoen euro winst. De winstmarge bedraagt dat jaar een gezonde 9,6 procent. De in Nederland gerealiseerde omzet stijgt in 2004 met 51 procent tot 1,3 miljard euro. Het aantal werknemers daalt met 112 tot 2588. De omzet per werknemer groeit met 58 procent tot 486 duizend euro. In 2003 boekt ASML een verlies van 32 duizend euro per werknemer. In 2004 behaalt het per werknemer 46 duizend euro winst.
Atos Origin
Atos Origin springt van plek 27 vorig jaar naar de zevende plaats dit jaar. Dat is niet te danken aan de in Nederland gerealiseerd omzet: die loopt met 0,7 procent een fractie terug tot één miljard euro. Ook het aantal werknemers levert geen bijdrage aan de hoge positie. Het aantal mensen dat eind 2004 voor deze onderneming in Nederland aan de slag is, daalt met negenhonderd tot 8100. Dankzij het winstcijfer wint Atos Origin zoveel plaatsen. In 2003 verliest het in Nederland 57 miljoen euro. In 2004 slaat dat om in veertig miljoen winst. Dat levert een winstmarge op van 3,9 procent in 2004, tegen min 5,6 procent in 2003. De omzet per werknemer stijgt van 115 duizend tot 126 duizend euro. De winst per werknemer bedraagt in 2004 een bescheiden vijfduizend euro, tegen zesduizend verlies in 2003.
UPC
In de Computable 100 van dit jaar zakt UPC één plek, van zeven naar acht. Dit concern is het enige bedrijf in de top-10 met een in Nederland gerealiseerde omzet van minder dan een miljard euro. Deze stijgt in 2004 overigens wel fors; met 23 procent tot 577 duizend euro. De hoge positie dankt UPC aan de enorme winst van 238 miljoen euro. Dat levert een hoge winstmarge op van 41,2 procent. Hierin zijn wel wat boekhoudkundige correcties verwerkt. Dat was ook al zo in de Computable 100 van vorig jaar, toen UPC met een winstmarge van 106 procent meer winst dan omzet wist te behalen. In de jaren ervoor boekt de onderneming juist grote verliezen: 81 miljoen euro in 2002 en 885 miljoen in 2001. Het aantal werknemers groeit in 2004 met 211 mensen tot 1811.
T-Mobile
T-Mobile zakt van de achtste naar de negende plaats. Toch zijn omzet, bruto winst en het aantal werknemers in 2004 hoger dan in 2003. Dat het concern niet stijgt komt doordat andere ict-bedrijven nog betere winstcijfers laten zien. De in Nederland gerealiseerde omzet stijgt in 2004 met 22 procent tot één miljard euro. Van de ondernemingen in de top-10 is T-Mobile het enige bedrijf dat geen netto winst bekendmaakt, maar een bruto winst in de vorm van ebitda (earnings before interest, taxes depreciation and appriciation, ofwel winst voor rente, belasting, afschrijvingen en amortisatie van goodwill).
De bruto winst van T-Mobile groeit in Nederland in 2004 met 182 procent tot 127 miljoen. De netto winst zal aanmerkelijk lager zijn. Zelfs een netto verlies is niet uit te sluiten. Met het publiceren van een netto winstcijfer zou T-Mobile een lagere positie hebben in de Computable 100. Het aantal werknemers van T-Mobile in Nederland stijgt met 32 mensen tot 1500.
Siemens
Siemens doet een behoorlijke stap terug. Drie jaar terug was het nog de nummer 1 in de Computable 100, vorig jaar nummer 3 en nu nummer 10. Siemens draait in 2004 in Nederland geen geweldig jaar. De omzet stijgt licht, met 0,6 procent tot 1,4 miljard euro. De winst daalt echter met 47 procent tot 31 miljoen. De winstmarge komt derhalve onder druk te staan; hij zakt van 4 procent in 2003 tot 2,1 procent in 2004. Daarmee heeft Siemens de laagste winstmarge van de bedrijven die in de top-10 staan. Het aantal werknemers in Nederland daalt in 2004 met 204 mensen tot 3448. De omzet per werknemer loopt daardoor wel op, van 390 duizend euro per werknemer in 2003 tot 415 duizend in 2004.
