Een aantal rechters heeft het aangepaste voorstel voor het salaris van de nieuwe ceo van Worldcom, Michael Capellas, goedgekeurd.
Capellas ontvangt over drie jaar ongeveer twintig miljoen dollar. Het salaris is opgebouwd uit 1,5 miljoen dollar per jaar, een startbonus van twee miljoen, 1,5 miljoen bonus als hij bepaalde doelen haalt en 12 miljoen in aandelen als de onderneming uit het faillissement komt. Bij ‘uitmuntende prestatie’ kan hij nog eens zes miljoen dollar krijgen.
Michael Capellas was voor zijn aantreden de tweede man, naast Carly Fiorina, bij het nieuwe HP, dat ontstond uit een fusie tussen HP en Compaq.
Wat? Geen “No cure, no pay”? Alleen al een startbonus van 2 miljoen? Voor minder doet hij het zeker niet! Volgens mij is er dus niet veranderd.
Weer zo’n arrogante zakkenvuller die niets, maar dan ook niets met het bedrijf heeft! Schande…
Johan, je hebt helemaal gelijk…
Als je geen verstand van zaken hebt (en in dit geval dus bedrijfskunde) dan heeft het ook geen zin om hier dingen te roepen als een kip zonder kop. De toekomst van deze bedrijven hangt juist af van dit soort top managers die hun carriere op het spel zetten (bij een slechte afloop heeft dit zondermeer negatieve consequenties voor deze mensen). Daarnaast zit er een bepaalde risico vergoeding in dit bedrag en is het in het belang van Worldcom om een top manager aan te trekken die het bedrijf uit de slop trekt (en ik hoef vast niemand te vertellen dat dergelijke top managers nu eenmaal veel geld kosten, de toekomst van dit bedrijf rust immers op zijn schouders).
Alweer zo’n arrogante zakkenvuller, Ravi dit komt op mij
over als poezie.
Programmeurs aller landen verenigt u, en marcheer 7 keer om
de fonkelende glazen paleizen met de glinsterende gouden reclameborden.
Het is toch meer dan verschrikkelijk, na een paar maanden “werk” kan
zo’n manager voorgoed in the Holland house in Marbeila gaan relaxen.
Voor 96 procent van de andere IT’ers blijft droog brood.