Aandelenpakketten vormen een steeds belangrijker onderdeel van de arbeidsvoorwaarden van de Amerikaanse managers. Een onderzoek van The Conference Board geeft aan dat 87 procent van de onderzochte bedrijven hun directie belonen met aandelen en opties.
Het onderzoeksbureau bekeek de arbeidsvoorwaarden van 1932 Amerikaanse bedrijven in veertien sectoren. De salarissen van het management zijn het hoogst bij verzekeringsbedrijven; 2,7 miljoen gulden inclusief aandelen. De telecombranche volgt op de tweede plaats met een beloning van 2,4 miljoen.
